АУ как работодатель

Есть один АУ... он хочет вполне официально платить работникам (помощник, секретарь и т.п.) заработную плату, делать записи в трудовых книжках, платить за работников налоги, делать отчисления в ПФР и т.п.
НЕ в качестве должностного лица (КУ, ВУ), а как ИП.
Судя по всему, он хочет потом каким-то образом списывать эти расходы на предприятия. Короче, хочет позаботиться о своих подчиненных, но при этом так, чтобы самому себе хвост не прищемить.
На сколько реально? Есть у кого действующие схемы?

 

А почему как ИП?

 

А как кто? ООО "Вектор" организовывать...

 

Да не вопрос.
Конечно же можно.
Только зачем это нужно?
Для какой-такой надобности?
"Каким-то образом списывать эти расходы на предприятия" - нелепое обоснование.
Что предприятие не делает записей в ТК?
Не платит налоги?
Отчисления в ПФ?
Не списывает всё это на расходы?
На фига ж попу гармонь/козе баян ?