Есть один АУ... он хочет вполне официально платить работникам (помощник, секретарь и т.п.) заработную плату, делать записи в трудовых книжках, платить за работников налоги, делать отчисления в ПФР и т.п. НЕ в качестве должностного лица (КУ, ВУ), а как ИП. Судя по всему, он хочет потом каким-то образом списывать эти расходы на предприятия. Короче, хочет позаботиться о своих подчиненных, но при этом так, чтобы самому себе хвост не прищемить. На сколько реально? Есть у кого действующие схемы?
Да не вопрос. Конечно же можно. Только зачем это нужно? Для какой-такой надобности? "Каким-то образом списывать эти расходы на предприятия" - нелепое обоснование. Что предприятие не делает записей в ТК? Не платит налоги? Отчисления в ПФ? Не списывает всё это на расходы? На фига ж попу гармонь/козе баян ?
Бессмысленно по той простой причине, что в целях процедуры банкротства и ооо "вектор", и "наемные работники" будут привлеченными специалистами со всеми вытекающими из этого проблемами финансирования из конкурсной массы (смотри кучу других веток и тем). Деньги этот АУ-альтруист на з/п, налоги, взносы где будет брать? свои личные? а возместить сможет? Эта тема пыталась подробно заявить о себе в рамках обсуждения, кажется закона о сро, но точно в теоретических дебатах по поводу статуса ау.
