Как укротить Трудовую инспецию

Тема в разделе "Прочие вопросы", создана пользователем Kombrig, 25 май 2010.

  1. Kombrig
    Offline

    Kombrig АУ

    В процедуре добровольной ликвидации, по истечению 2-х месяцев после предупреждения, уволил всех работников. Смог погасить только текущую з/п, остались долги по сокращению (компенсация и выходное пособие). Имущество есть, но его можно продавать после утверждения промежуточного ликвид.баланса, оценки и т.п. По жалобе работников, прицепилась трудовая инспекция, и давай «выкручивать руки» клонит к тому, что по Трудовому кодексу в момент увольнения должны выплатить все…через два дня приглашают на составление протокола об админ.нарушении. Ни какие объяснения на инспектора не действуют, притащил документы по приходу и расходу денежных средств, где видно, что все шло только на з/п работникам и текущее содержание объектов, даже сам не получал вознаграждение:D, но это не помогло, так мило улыбаясь говорит мы всех сейчас штрафуем, тебе мил человек дадим 1000 руб. штрафа. Дело не в деньгах, хочу поставить на место этих крючкотворцев, столько время на них потратил, помогите советом?
     
Загрузка...

Поделиться этой страницей