Думаю, что финансовый управляющий выплатит в такой ситуации по 1/2 от причитающегося на ребенка МРОТ за счет доходов должника. Тот факт, что супруга не работает, не исключает ее обязанности содержать детей. Если есть какие-то уважительные причины (уход за ребенком, болезнь и т.п.), то решайте в деле о банкротстве в порядке разногласий с управляющим по 48 Пленуму ВС.