Lawyer
Пользователь
Назначен КУ. У должника числиться 16 работников в штате. Деятельность не ведеться. Начисляли им зарплату в наблюдении. Съездил на объект-никого из работников нет. При этом увольнятся по собственному не хотят))) Желают по сокращению))) Возникла идея уволить их за прогул. У кого есть практика, мнения?