Новости Минтруд подготовил законопроект, повышающий уровень соцзащиты работников при банкротстве...

Тема в разделе "Новости о банкротстве", создана пользователем Joseph, 18 окт 2014.

  1. Joseph
    Offline

    Joseph Пользователь

    Минтруд подготовил законопроект, повышающий уровень соцзащиты работников при банкротстве предприятия
    Ведомости

    Общественный совет при Министерстве труда России в четверг одобрил изменения в законодательстве, повышающие уровень социальной защиты граждан при банкротстве работодателя, сообщает пресс-служба министерства.

    Разработанный Минтрудом законопроект предлагает внести изменения в статью 134 федерального закона«О несостоятельности(банкротстве)» и федеральный закон«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки закрепят право застрахованных лиц во время процедуры банкротства предприятия, на котором они работают, получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет от территориального органа Фонда социального страхования РФ.

    Сейчас в такой ситуации застрахованное лицо долгое время не имеет возможности получить причитающиеся ему пособия ни у своего работодателя, поскольку тот не в состоянии исполнить свои обязательства, ни в территориальном органе ФСС РФ, поскольку компания еще не ликвидирована.

    Законопроектом предлагается также изменить очередность удовлетворения требований по уплате страховых взносов в отношении работодателей-банкротов с последней на вторую очередь.«Страховые взносы, по сути, являются отложенным заработком работника на случай наступления старости, инвалидности, болезни, материнства и др., поэтому их уплата должна происходить во второй очереди — так же, как и выплата собственно заработной платы», — сказала директор министерского департамента развития социального страхования Людмила Чикмачева. Эта мера, на ее взгляд, позволит существенно повысить поступления во внебюджетные фонды.


    Читать дальше...
     
  2. Joseph
    Offline

    Joseph Пользователь

    Пособие на ребенка будут платить даже при банкротстве компаний
    Известия

    Фонду социального страхования расширят полномочия для бесперебойных выплат пособий на детей
    [​IMG]
    Фото: ИЗВЕСТИЯ/Владимир Суворов

    В Министерстве труда и социальной защиты подготовлен проект закона «О внесении изменений в статью 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Изменения в законодательстве направлены на ограждение матерей с несовершеннолетними детьми от возможных задержек в выплатах пособий, которые происходят из-за банкротств компаний, предоставляющих им место работы. Также проект предлагает расширить полномочия Фонда социального страхования (ФСС) и наделить его правом выплаты пособий при банкротстве компаний.

    Сегодня выплату этого пособия проводят компании-работодатели. В случае банкротств компаний на практике происходят длительные задержки по выплатам пособий. Проект закона предусматривает, что ФСС будет брать на себя прямые выплаты пособий при соответствующих проблемах у работодателей.

    — В случае выплаты пособия застрахованному лицу в период проведения процедур банкротства непосредственно территориальными органами ФСС РФ, как это предусмотрено законопроектом, расходы работодателя соответственно ложатся на ФСС РФ. Таким образом, ФСС РФ несет расходы по одному страховому случаю в двойном размере: в виде выплаченного пособия и в виде неуплаченных страховых взносов, — пояснила директор департамента развития социального страхования Минтруда России Людмила Чикмачева. — Также необходимо учитывать возможность злоупотребления со стороны недобросовестных работодателей, которые с целью переложения на ФСС РФ своих расходов по выплате пособий могут специально инициировать процедуру банкротства, а затем возобновить свою деятельность.

    Руководитель проекта «Семь и Я» и горячей линии «Россия. Семья. Дети» Марина Поняхина рассказала, что у молодых мам в России при получении пособия возникают проблемы не только в случае банкротств компаний.

    — Эта проблема действительно существует, и будет хорошо, если ее удастся решить. Дело в том, что женщина в таком положении не всегда может бегать по всем инстанциям, отсиживать очереди, хотя и не секрет, что для многих мамочек пособие является не просто хорошим финансовым подспорьем, а нередко и единственным источником денег, — сказала она. — Особенно остро стоит эта проблема в северных регионах, где часто работодатель нанимает женщину на временную работу, составляя договор таким образом, чтобы всегда можно было ее уволить. И когда женщина беременеет и работодатель замечает это, он ее увольняет, что знаменуется началом в ее жизни длительного периода поисков, где потом получать это пособие, часто — безрезультатных.

    Зампред городского совета «Московское общество многодетных семей» Маргарита Колобова также подтвердила, что с проблемами на месте работы у матерей начинаются и проблемы по выплате пособий.

    — Конечно же, когда возникают проблемы на предприятии, то сразу же возникают финансовые проблемы и в семье. В случаях с молодыми мамами — это обилие справок, учреждений, которые надо обойти, другие задержки. В Москве в этом отношении ситуация немного улучшилась и количество инстанций существенно сократилось, однако что касается выяснения вопросов по пособию между матерями и работодателями — здесь пока не было никаких сдвигов, проблема существует и требует решения, — рассказала она.



    Читать дальше...
     
  3. Joseph
    Offline

    Joseph Пользователь

    Выплату пособий работникам передадут в надежные руки
    Российская Газета
    Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, могут быть спокойны: если их предприятие оказалось на грани банкротства, они все равно получат законные пособия, причем быстро. Такой законопроект подготовил минтруд, а общественный совет при министерстве его одобрил.

    То же касается и всех других работников, находящихся на больничном в период, когда предприятие или организация проходит процедуру банкротства. Необходимые изменения вносятся в Закон "О несостоятельности (банкротстве)" и в Закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Поправки дают право застрахованным лицам во время процедуры банкротства предприятия получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет от территориального органа Фонда социального страхования.

    Сейчас, попав в такую ситуацию, люди долгое время не имеют возможности получить причитающиеся им пособия ни у работодателя, поскольку тот не в состоянии исполнить свои обязательства, ни в территориальном органе ФСС, поскольку компания еще не ликвидирована. При этом процедура банкротства может длиться годами.

    "Граждане, а это в основном женщины с малолетними детьми, нуждаются в поддержке со стороны государства. И эта поддержка не должна зависеть от того, находится предприятие в работоспособном или предбанкротном состоянии", - говорит директор департамента развития социального страхования минтруда Людмила Чикмачева. Она пояснила, что в подобной ситуации работник сможет обратиться в территориальный орган Фонда соцстраха и получить положенные по закону выплаты.

    Законопроект предлагает изменить и очередность удовлетворения требований в отношении работодателей-банкротов. Сейчас в первую очередь банкрот должен расплатиться с долгами по зарплате, а страховые взносы в соцфонды уплачиваются в последнюю очередь. В последние годы наметилась тенденция к росту задолженности по страховым взносам у плательщиков, находящихся в процедуре банкротства. По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством прирост недоимки по страховым взносам у должников-банкротов составил: в 2011 году - 138,3 млн рублей, в 2012 году - 385,7 млн рублей, в 2013 году - 274,6 млн рублей.

    По мнению Чикмачевой, "страховые взносы, по сути, являются отложенным заработком на случай наступления старости, инвалидности, болезни, материнства". Поэтому министерство предлагает перенести уплату страховых взносов с последней на вторую очередь, вслед за зарплатой. Это позволит повысить поступления во внебюджетные фонды и исполнять обязательства перед застрахованными.


    Читать дальше...
     
Загрузка...
Похожие темы
  1. Joseph
    Ответов:
    5
    Просмотров:
    917
  2. Joseph
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    364
  3. Joseph
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    428
  4. Joseph
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    362
  5. Joseph
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    481

Поделиться этой страницей