много заседаний в один день по включению в реестр

nvsh

Пользователь
#1
Кредиторы включаются в реестр. Суд назначает 6 заседаний одно за другим через30 мин. Когда нет возражений и вопросов нет. Но мы от требований пытаемся отбиться. Здесь и займы и договоры поставки и векселя и много чего еще. После третьего заседания мне уже трудновато ориентироваться в большом объеме разносторонней информации и, соответственно, квалифицированно реагировать на ситуации возникающие в заседании. Как сподвигнуть суд на то, чтобы рассматривать требования в разные дни, хотя бы разбить на 2 дня?
 

Прасковья

Помощник АУ
#2
Как сподвигнуть суд на то, чтобы рассматривать требования в разные дни, хотя бы разбить на 2 дня?
Подать ходатайство об отложении)))
Бывало, рассматривали и по 10, и по 15 требований в день. И ничего, готовились))) Вы же не вчера узнали о том, что завтра будет 6 дел;)
 

Денис Лобаненко

Честный рейдер
#3
Суд назначает 6 заседаний одно за другим через30 мин. Как сподвигнуть суд на то, чтобы рассматривать требования в разные дни?
Мы так наоборот суд сподвигаем на назначение всего в один день.
Целую неделю туда болтаться...,
в коридорах каблуки снашивать...,
другие дела под эти заседания подгонять...,
- на фига ж попу гармонь;) ?
 

nvsh

Пользователь
#4
Прасковья, если Вы отбивались от этих 10-15 требований, то это феноменально. Если задачи отбиться от включения в реестр нет, то заседаний может быть сколь угодно много.
 

Прасковья

Помощник АУ
#5
Во-первых, не встречала такого, чтобы все требования подряд были необоснованными.
Во-вторых, при желании найти основания для отложения рассмотрения требования не так уж сложно)))
Так что ничего феноменального... ловкость рук опыт и хорошая организация труда:D
 
#6
Суд назначает 6 заседаний одно за другим через30 мин. ... После третьего заседания мне уже трудновато ориентироваться ... и, ... квалифицированно реагировать ...
А на двоих-троих представителей объем работы делить не пробовали?!
"Одна голова - хорошо..." (с) народное.

Плюсом, да
ничего феноменального... ловкость рук опыт и хорошая организация труда:D