Наемные работники в конкурсном

Может ли АУ в процедуре конкурсного производства поставить директора (например в МУП), причем работник является его близким родственником??? Не посмотрит ли косо ФРС?

 

Директора? Мочь-то, конечно может..., эти АУ и не такое могут:tongue:...
Но косо посмотрят. И не только ФРС. Ого-го, как косо

 

Пройдет ли это как стаж руководящей должности для вступления в сро?, точнее не станет ли контролер копаться в этом?

 

Я бы сказал , что Нет (поскольку какая это на фиг руководящая должность)).
Но спрашивайте в СРО. Если вы собираетесь вступать в то СРО, у управляющего которой собрались таким образом стаж руководящей должности "накопить", то скорее всего будет Да

 

127-ФЗ

Посмотрите Закон. В частности, ст.19.

 

По одному из наших АУ суд отказал в жалобе ФРС в части признания незаконными действий АУ по найму (по трудовому договору) близкого родственника, поскольку в ст. 19 речь идет о "сделках". Как указал суд, расширительное толкование понятие сделки относительно трудового договора нарушает права АУ. То есть к трудовым отношениям не применимо понятие заинтересованности. Апелляция была (с год назад) согласна.

 

номер дела не подскажете

 

Tssergei, №дела отправила вам в личном сообщении.