В наблюдении бывшим работникам ( включая завхоза и сторожей) была начислена премия за подготовку документов временному управляющему. Суммы немаленькие. От 150 до 25-ти тысяч. Деньги не выплачены. То есть сейчас это вторая очередь текущих платежей. Если не заморачиваться с оспариванием в рамках дела о банкротстве, а просто отказать в выплате этих премий, это насколько законно? Ну пусть работники идут и сами жалуются, что им не выплатили, какие могут быть для конкурсного управляющего нехорошие последствия?