Подтверждение стажа

Тема в разделе "СРО АУ", создана пользователем BlackShark, 4 окт 2009.

  1. BlackShark
    Offline

    BlackShark В законе

    Буквально на следующей неделе собираюсь обратиться в СРО для прохождения полугодовой стажировки. Одновременно, решил прорабатываю вопрос с получением/оформлением обязательного стажа работы на руководящей должности. Совершенно не понятно как именно происходит подтверждение стажа работы на такой должности. Ну скажем есть возможность в реальной – работающей фирме оформится заместителем ген.дира. Вносить параллельную запись в трудовую книжку не очень хочется, имеется постоянное место работы с вполне "красивым" названием должности.
    Вопросы:
    1. Достаточно ли просто приказа о назначении меня на должность?
    2. Проверяют ли потом при регистрации в ФРС налоговые отчисления за период трудоустройства?
    3. Можно ли обойтись без записи в труд книжку?
     
  2. Вышегородцев Игорь Алексеевич
    Offline

    Вышегородцев Игорь Алексеевич Гениальный управляющий

    Ответы

    Ответы:
    1. Приказа не достаточно. Если нет записи в трудовой - нужен контракт на работу.
    2.Налоговые отчисления ФРС не проверяет. Но враги, если захотят Вас завалить, проверить могут.И в архив за справкой - был ли приказ о принятии на работу.
    3.Можно. Но нужно ли? Разве запрещено иметь ДВЕ трудовые одновременно?Если Вы работали одновременно в двух компаниях.

    Отсутствие записи в трудовой,ВСЕГДА вызывает подозрение и трудности.
     
  3. Эдик Поварёнкин
    Offline

    Эдик Поварёнкин Пользователь

    Не помню такой конструкции в ТК)))

    для BlackShark:
    не хотите запись? оформите трудовой договор по совместительству, оно в книжке не отображается. Стаж будете подтверждать договором.

    Я бы не стал мухлевать... дейсвительно, при конфликте интересов, враг может использовать это. Даже с учетом того, что отсутствие по вам налоговых отчислений не будет являтся подтверждением того, что вы не работали фактически в этой организации, ведь платить налоги за заместителя директора- вопрос директора, а не сотрудника, и вина не его соответственно.
     
  4. Вышегородцев Игорь Алексеевич
    Offline

    Вышегородцев Игорь Алексеевич Гениальный управляющий

    Если не запрещено, значит - можно!
     
  5. BlackShark
    Offline

    BlackShark В законе

    поиск практики

    Так, ну а объективно кто знает о примерах таких конфликтов!? На вскидку, приходит только дисквалификация по причине не соответствия требованиям закона. Конструкция доказывания подобного вообще в голове не укладывается!
     
  6. Вышегородцев Игорь Алексеевич
    Offline

    Вышегородцев Игорь Алексеевич Гениальный управляющий

    Я знаю

    Враги АУ пытались исключить из СРО, обвиняя его в том, что у него нет стажа руководителя.Часть была по контракту и часть в трудовой. Жаловались в ФРС.
    Так что я говрю не теоретически, а на основании имеющейся практики защиты своего АУ.
     
  7. BlackShark
    Offline

    BlackShark В законе

    И в какой архив, ФРСА что ли? Так ФРС не зарегистрирует без договора, а значит и справка такая вернётся!

    Полагаю, что смысла искать инструкцию или какие либо приказы/положения ФРС по методике проверки стажа при регистрации лица как арбитражного управляющего просто нет?!
     
  8. Вышегородцев Игорь Алексеевич
    Offline

    Вышегородцев Игорь Алексеевич Гениальный управляющий

    В архив куда сдают документы...

    ..о работниках после закрытия предприятия.
    При чём здесь ФРС?
    Жалоба - в ФРС на АУ.
    А в качестве защиты - запрос в архив по приказам на сотрудника. Если предприятие не закрыто, то тогда справка от предприятия - работал ли там этот человек, кем, номер и дата приказа.
    И чего я парюсь?Конечно же подделывайте себе стаж! Ничего Вам за это не будет!
    Зачем Вам контракт?Все поверят на слово! Не будте никаких трудностей!
    (не рассматривать эти слова как подстрекательство к совершению преступления)
     
  9. BlackShark
    Offline

    BlackShark В законе

    Всем спасибо,

    тема повернула не в то русло.
     
  10. Коллеги такой вопрос, вступил в СРО,СРО направило документы в РОСЕЕСТР для включения в единый реестр.
    РОСРЕЕСТР запросил справку о наличии стажа на руководящих должностях.
    В трудовой есть записи что являлся директором.
    Правомерно ли требование РОСРЕЕСТРА, и что делать в этой ситуации?
     
  11. Денис Лобаненко
    Offline

    Денис Лобаненко Честный рейдер

    А разве сложно направить им такую справку?
     
  12. Если ты являлся учредителем этих фирм то нет, а если работал по договору и головной офис в другом городе, и они перерегистрировали ООО в которой ты был директором с твоего города на свой, сменился кадровый состав ответственных за ведение кадрового учёта, учёт не вёлся и т.п.. то получается сложно.
    Помимо записи в трудовой, есть выписка и ЕГРЮЛ ,что был директором. Нет РОССРЕЕСТР упёрся в эту справку. Это время и нервы.
     
Загрузка...

Поделиться этой страницей