Организация А (Заказчик) заключила договор подряда с организацией Б (Подрядчик) до наблюдения в организации Б. Одновременно руководитель организации Б уполномочил доверенностью работника организации Б подписать акты выполненных работ по названному договору подряда. Акты выполненных работ составлены и подписаны работником организации Б после введения конкурсного производства в организации Б. КУ никого не уполномочивал подписывать.
1. Уполномочен работник подписывать акты в период банкротства на основании доверенности, выданной руководителем Б до наблюдения?
2. Возможно осуществление хозяйственной деятельности организацией в период банкротства?
До наблюдения организация Б направила письмо в адрес А о возможности погашения долга по договору подряда в пользу организации В. Организация Б ликвидирована. Организация А осталась должна организации Б.
3. Возможно наличие кредиторской задолженности у А и дебиторской задолженности у Б после ликвидации Б?
4. Возможно погашение задолженности (безнал или зачет) организацией А в пользу В после ликвидации Б?
Вообще такое бывает?!?!?!?! Есть вероятность фиктивности документов?
1. Уполномочен работник подписывать акты в период банкротства на основании доверенности, выданной руководителем Б до наблюдения?
2. Возможно осуществление хозяйственной деятельности организацией в период банкротства?
До наблюдения организация Б направила письмо в адрес А о возможности погашения долга по договору подряда в пользу организации В. Организация Б ликвидирована. Организация А осталась должна организации Б.
3. Возможно наличие кредиторской задолженности у А и дебиторской задолженности у Б после ликвидации Б?
4. Возможно погашение задолженности (безнал или зачет) организацией А в пользу В после ликвидации Б?
Вообще такое бывает?!?!?!?! Есть вероятность фиктивности документов?