Предложение возглавить представительство, стоит ли соглашаться

[SHARK]

Уважаемые коллеги! Получил предложение возглавить представительство СРО, членом которой являюсь. Поделитесь опытом и мнениями, стоит ли игра свеч, какие подводные камни. Признателен заранее

 

[NordWest]

Все зависит от количества членов СРО в регионе и отношений между ними

 

[Анастасия]

В соответствии с п. 15 ст.21.1 Лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа саморегулируемой организации арбитражных управляющих, а также работники саморегулируемой организации не вправе быть арбитражными управляющими.
А директор филиала - это чаще всего сотрудник СРО с которым заключают тркдовой договор

 

[Вышегородцев Игорь Алексеевич]

Нет

В соответствии с п. 15 ст.21.1 Лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа саморегулируемой организации арбитражных управляющих, а также работники саморегулируемой организации не вправе быть арбитражными управляющими.
А директор филиала - это чаще всего сотрудник СРО с которым заключают тркдовой договор

Директор филиала не являеться сотрудником СРО. Нет контракта, нет статуса работника. Все нормальные директора флиала действуют добровольно-бесплатно в связи с тем что СРО это некоммерческие орагнизации. Так что АУ мжно продолжать работать.

 

[КАН]

Уважаемые коллеги! Получил предложение возглавить представительство СРО, членом которой являюсь. Поделитесь опытом и мнениями, стоит ли игра свеч, какие подводные камни. Признателен заранее

Что директор, что ни директор всё равно.

 

[Фрэнк]

Why not

Уважаемые коллеги! Получил предложение возглавить представительство СРО, членом которой являюсь. Поделитесь опытом и мнениями, стоит ли игра свеч, какие подводные камни. Признателен заранее

Решение чисто индивидуальное. «Суеты» добавится, но возможно и добавятся дополнительные возможности. Лучше переговорить с руководителем аналогичного филиала (представительства) вашего СРО из другого региона, т.к. многое зависит от конкретного (вашего) СРО, а также и от АУ на местах.

 

[SHARK]

Спасибо.

 

[Vadim]

Директор филиала не являеться сотрудником СРО. Нет контракта, нет статуса работника. Все нормальные директора флиала действуют добровольно-бесплатно в связи с тем что СРО это некоммерческие орагнизации. Так что АУ мжно продолжать работать.

Хм-м-м... Какими тогда возможностя (полномочиями) обладает такой директор? И является ли он директором вообще... П-моему, в данном случае это просто рядовой член СРО. Ну, может быть, еще доверенность ему дадут на право отнести документы в суд.
Ведь такой "директор" не имеет права, например, распоряжаться денежными средствами на счетах филиала СРО.
И вообще-то, филиал надо ставить на учет в местную налоговую (по месту нахождения филиала), сдавать туда обязательную бухгалтерскую отчетность. А кто будет ее подписывать? А если подписывает директор, то он должен быть назначен, утвержден, а следовательно, должен получать хотя бы 1 МРОТ в месяц.

 

[КАН]

Хм-м-м... Какими тогда возможностя (полномочиями) обладает такой директор? И является ли он директором вообще... П-моему, в данном случае это просто рядовой член СРО. Ну, может быть, еще доверенность ему дадут на право отнести документы в суд.
Ведь такой "директор" не имеет права, например, распоряжаться денежными средствами на счетах филиала СРО.
И вообще-то, филиал надо ставить на учет в местную налоговую (по месту нахождения филиала), сдавать туда обязательную бухгалтерскую отчетность. А кто будет ее подписывать? А если подписывает директор, то он должен быть назначен, утвержден, а следовательно, должен получать хотя бы 1 МРОТ в месяц.

Да нет у директора никаких плюсов. Только гем.. ой дополнительный в зависимости от СРО.

 

[iva-nn]

Да нет у директора никаких плюсов. Только гем.. ой дополнительный в зависимости от СРО.

Чаще всего это и не директор вообще, а представитель с доверенностью. Так СРО легче контролировать отчетность, как правильно заметили выше, чтобы не регистрировать в налоговой филиал. Из плюсов - ну если только назначения от налоговой через руки представителя...:wub:

 

[КАН]

Чаще всего это и не директор вообще, а представитель с доверенностью. Так СРО легче контролировать отчетность, как правильно заметили выше, чтобы не регистрировать в налоговой филиал. Из плюсов - ну если только назначения от налоговой через руки представителя...:wub:

Вот вот. Всё так.