Представитель работников должника

дан-1970

Пользователь
#1
Добрый вечер,прислали в Арбитражный суд и конкурсному управляющему "свежий" протокол
общего собрания работников должника о выборе представителя работников должника.

Процедуре конкурсного производства уже год,работники были уволены прежним руководителем полтора года назад,зарплата конечно есть в реестр,но,вопрос,протокол законен?

работников нет,зарплата есть,трудовых отношений тоже нет,протокол недельной давности-оспорить можно и нужно,зачем лишний глаз в процедуре,не так ли.
 

Фрекен Бок

Домоправительница
#2
А кто присутствовал на собрании по выбору представителя? работники, включенные в реестр? Тогда законно.
 

Lawyer

Пользователь
#3
Конечно законно. И представителей может быть и не один, и глаз будет очень много)))
 

дан-1970

Пользователь
#4
Тогда вопрос:как выбить лишний глаз-основание для признания протокола общего собрания
недействительным в арбитражном суде как это-отсутствие надлежащего уведомления о собрании,кворум,явка лиц,именно работники,включенные в реестр требований и т.п.
 

ivanof

Пользователь
#5
Подскажите пожалуйста есть работники кредиторы, представителя не выбирали, их всех о собрании уведомлять или можно не уведомлять.
 

Фрекен Бок

Домоправительница
#8
Конечно! Сами себе проблемы создали. Придут, начнут мозг выносить))) Придется объяснить, что должны выбрать представителя. Потом представитель начнет тоже самое, но в единственном числе))