Проценты конкурсным кредиторам, а по зарплате?

tory4

Новичок
#1
есть ООО = банкрот
в реестре имеется сотрудники (с долгами по ЗП, на основании решений мировых судей) и ИФНС.
разумеется у ИФНС львиная доля реестра
так получилось, что ООО получило деньги, которых с лихвой хватает на погашение реестра, оплату вознаграждения КУ, возмещения расходов, и ещё остаются.
реестр погашен полностью и по ЗП и ИФНС
теперь ИФНС требует оплатить проценты по статье 126 п. 2.1 ФЗ о банкротстве
сижу считаю проценты (тихо бешусь, что % начисляется и на налог, и на пени, и на штрафы, и на госпошлину)
и возник у меня вопрос : а по ЗП тоже надо % начислять ?
они же вроде тоже конкурсные кредиторы, в реестре есть
попутно кстати еще вопрос возник : а работники могут голосовать (ну если выберут представителя) ?
 
#2
ПАВС № 60:
38. Пункт 2.1 статьи 126 Закона предусматривает начисление в конкурсном производстве процентов на сумму требований конкурсного кредитора, уполномоченного органа в размере, установленном в соответствии со статьей 4 Закона. На требования кредиторов первой и второй очереди эти проценты не начисляются.
Пункт 2.1 статьи 126 отсылает к ст.4 ЗОБа и проценты я начисляю ориентируясь на п. 2 ст. 4.

 

Александр К

Пользователь
#3
ПАВС № 60:
38. Пункт 2.1 статьи 126 Закона предусматривает начисление в конкурсном производстве процентов на сумму требований конкурсного кредитора, уполномоченного органа в размере, установленном в соответствии со статьей 4 Закона. На требования кредиторов первой и второй очереди эти проценты не начисляются.
Пункт 2.1 статьи 126 отсылает к ст.4 ЗОБа и проценты я начисляю ориентируясь на п. 2 ст. 4.
Статья 136. ЗоБ
1. При определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

В статье указаны проценты......... пленум говорит не надо, как быть? начал выплачивать зарплату 2 очереди реестра у работников разыгрался аппетит захотели проценты собираются идти в суд. Как вы считаете надо выплачивать проценты? и в какую очередь выплачиваются эти проценты?
 
#4
проценты по зарплате установлены трудовым законодательством, соответственно пленум про них ничего и не говорит. надо платить одновременно с выдачей зарплаты.
 

Александр К

Пользователь
#5
проценты по зарплате установлены трудовым законодательством, соответственно пленум про них ничего и не говорит. надо платить одновременно с выдачей зарплаты.
Тогда возникает вопрос каким образом отражать эти проценты в реестре требований кредиторов?

И как быть со ст 126. с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:
прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей;

или зарплата это не денежное обязательство?
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#6
Статья 136. ЗоБ
1. При определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

В статье указаны проценты......... пленум говорит не надо, как быть? начал выплачивать зарплату 2 очереди реестра у работников разыгрался аппетит захотели проценты собираются идти в суд. Как вы считаете надо выплачивать проценты? и в какую очередь выплачиваются эти проценты?
Речь идет о процентах про просрочку выплаты, которые взыскиваются по ТК вместе с основной зарплатой и должны быть отражены в судебном акте, на основании которого заявляются требования кредитора 2 очереди.
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#7
Тогда возникает вопрос каким образом отражать эти проценты в реестре требований кредиторов?

И как быть со ст 126. с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:
прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей;

или зарплата это не денежное обязательство?
Чё-то вы все в кучу свалили))))
Проценты, носящие характер реестровой задолженности, предъявляемые в составе требований кредиторов так же в реестре и отражаются, как в судебном акте указано)
Никаких новых процентов по обязательствам не начисляется после введения КП.
За исключением процентов, предусмотренных законом о банкротстве ст. 126.
Но они (эти проценты) в реестре требований никак не отражаются, в рассчитываются и выплачиваются одновременно с погашением требований кредиторов, если на это хватает денег.
На 2 очередь эти проценты не начисляются. Работники голосовать не могут даже при наличии представителя.
ФНС требует правомерно. Если деньги на проценты имеются, то нужно выплачивать.
 

Александр К

Пользователь
#8
Чё-то вы все в кучу свалили))))
Проценты, носящие характер реестровой задолженности, предъявляемые в составе требований кредиторов так же в реестре и отражаются, как в судебном акте указано)
Никаких новых процентов по обязательствам не начисляется после введения КП.
За исключением процентов, предусмотренных законом о банкротстве ст. 126.
Но они (эти проценты) в реестре требований никак не отражаются, в рассчитываются и выплачиваются одновременно с погашением требований кредиторов, если на это хватает денег.
На 2 очередь эти проценты не начисляются. Работники голосовать не могут даже при наличии представителя.
ФНС требует правомерно. Если деньги на проценты имеются, то нужно выплачивать.
Признаю))), проценты по тк и проценты по ЗоБ разные вещи, и платить их придется. Только не понял одного, Вы говорите платить как указано в судебном акте. Но ведь они (долг) включаются в реестр по представлению КУ, по ТК РФ начислять обязанность работодателя вне зависимости от наличия судебного акта, т.е. не какого судебного акта по процентам на зарплату получается не надо. или я не прав?
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#9
Признаю))), проценты по тк и проценты по ЗоБ разные вещи, и платить их придется. Только не понял одного, Вы говорите платить как указано в судебном акте. Но ведь они (долг) включаются в реестр по представлению КУ, по ТК РФ начислять обязанность работодателя вне зависимости от наличия судебного акта, т.е. не какого судебного акта по процентам на зарплату получается не надо. или я не прав?
Мы проценты по ТК выплачиваем (или включаем в реестр) только на основании судебного акта. Никогда не встречала, чтобы кто-то в КП начислял % на 2 очередь. Ну.... наверное... только если у кого-то это в личных интересах)))) С чего вы взяли, что нужно начислять?