Реально ли вернуть з.п.?

Тема в разделе "Текущие, внеочередные и зареестровые платежи и кредиторы", создана пользователем Роман М, 5 ноя 2009.

  1. Роман М
    Offline

    Роман М Новичок

    Ситуация следующая: предприятие подает само на себя заявление с соответствующей просьбой о признании банкротом и назначить выбранную кандидатуру арбитражного управляющего.
    30 сентября это заявление было принято. 2 ноября в суд определил следующее Ввести наблюдение, Признать требования заявителя обоснованными (ст.48, 49, 62, 207 ФЗ О несостоятельности),Назначить судебное заседание по рассмотрению отчета арбитражного (временного, административного, внешнего или конкурсного) управляющего.
    У предприятия передо мной, как работником осуществлявшим деятельность на основании трудового договора есть задолженность по зарплате за 3 месяца и за 2 неиспользованных отпуска.
    С учетом очередности оговоренной в законе о банкротстве, а также соответствующих положений ГК, имеется несколько вопросов:
    1. Каким образом будет погашаться задолженность по з.п. (то что будет 2 очередь это ясно, я имею ввиду могу ли я остаться без денег при условии, что имущества на всех не хватит), а кроме того необходимо ли участвовать в собрании кредиторов и должны ли меня внести в соответствующий реестр.
    2. Возможно ли изменить очередь (если к примеру обратиться с соответствующим заявлением в суд)
    3. Имеет ли смысл обращаться в надзорные органы (инспекция по труду, прокуратура)
    Заранее всем Спасибо.
     
  2. Антикризис
    Offline

    Антикризис Арбитражный управляющий

    1. Без денег вы остаться можете на законных основаниях, если будет много внеочередных расходов и мало имущества. В собрании кредиторов вы не участвуете.
    2. Нельзя.
    3. Зависит от ситуации, но смысл имеет.
     
  3. Роман М
    Offline

    Роман М Новичок

    А какой смысл имеет тогда обращаться в надзорные органы?
     
  4. ЯВВ
    Offline

    ЯВВ арбитражный управляющий

    Если идет наблюдение, то обратиться в районный (или мировой) суд за судебным приказом по зарплате Вы на мой взгляд сможете...не дадут справку о задолженности по зарплате - тут можно и в комитет по труду обратиться. Пока наблюдение - бал правят пристава и работники, остальные сидят и ждут очереди :) а вот после открытия конкурсного производства обращение куда угодно результата просто не даст, так что делайте выводы...
     
  5. Роман М
    Offline

    Роман М Новичок

    Да недавно было определение о назначении процедуры наблюдения.
    Спасибо за ответ.
    Могли бы вы подсказать, какую роль могут сыграть в этой ситуации надзорные органы?
     
  6. sst
    Offline

    sst Новичок

    Подавайте в суд, жалуйтесь в прокуратуру, в инспекцию по труду, в следственный комитет и т.д.
    Работодатель может просто замучаться отвечать на их запросы и захочет с вами распращаться, выплатив запрплату.
     
  7. Lacoste
    Offline

    Lacoste Арбитражный уравляющий

    С прокурором дела по з.п. очень плохи. :)
     
  8. Мясников Андрей
    Offline

    Мясников Андрей Дышловёрт

    Не везде... Наши (прокурорские) сами обращаются в суд в интересах работников с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании з/п.
    Особенно, когда невыплата приобретает массовый характер
     
  9. Lacoste
    Offline

    Lacoste Арбитражный уравляющий

    Я про это и говорю. Помню Белгород, как прокуратура заставила должника до подачи заявления на банкротство выплатить всем сотрудникам з/п. :)
     
  10. Мясников Андрей
    Offline

    Мясников Андрей Дышловёрт

    Пардон. не совсем понял вашу мысль, посчитал, что пост №7 - это возражение на сообщение №6.
     
Загрузка...

Поделиться этой страницей