Санкции за высокую зарплату работникам должника!

Тема в разделе "Прочие вопросы", создана пользователем Наташа3110, 16 янв 2014.

  1. Наташа3110
    Offline

    Наташа3110 Пользователь

    Добрый день, уважаемые форумчане!

    Возник вот какой вопрос. Действующим законодательством предусмотрены какие-либо санкции за то, что АУ назначил слишком высокую заработную плату работнику должника? Кроме того, естественно, что АУ должен действовать разумно, добросовестно и в интересах должника.

    Спасибо за помощь!!!
     
  2. Николай1
    Offline

    Николай1 Пользователь

    работнику или привлеченному специалисту?
     
  3. Наташа3110
    Offline

    Наташа3110 Пользователь

    да, в том то и дело, что именно работнику.
     
  4. ЩОА
    Offline

    ЩОА Пользователь

    а про кредиторов и общество? Ну вы же ничего не сказали. Действующим законодательством не предусмотрено понятие "ВЫСОКАЯ" зарплата и соответственно ответственность за нее.
     
  5. Наташа3110
    Offline

    Наташа3110 Пользователь

    Согласа, "высокая" з/п это оценочное понятие. Просто я думала, может быть в практике были жалобы на действие АУ.
     
  6. Николай1
    Offline

    Николай1 Пользователь

    необходимо понять и оценить целесообразность оставления работника
     
    Денис Лобаненко нравится это.
  7. Семен Семенович
    Offline

    Семен Семенович Пользователь

    То, что Вам кажется высокой зарплатой может оказаться вовсе не высокой... Посмотрите на этот вопрос с другой стороны: может работник сам "нагнул" КУ, сказавши, что либо работатю за ХХХ руб., либо я пошел.... А ему он может край как нужен....
     
    sera и Александр Чижов нравится это.
Загрузка...
Похожие темы - Санкции высокую зарплату
  1. Sergw
    Ответов:
    6
    Просмотров:
    667
  2. Леопольд
    Ответов:
    26
    Просмотров:
    3.421
  3. Семенова
    Ответов:
    8
    Просмотров:
    968

Поделиться этой страницей