Строчно! невыплаченная з/п. не оплачен б/л

Тема в разделе "Текущие, внеочередные и зареестровые платежи и кредиторы", создана пользователем тора, 20 ноя 2009.

  1. тора
    Offline

    тора Новичок

    добрый день! подскажите пожалуйста (обращаюсь только к практикующим специалистам):

    ситуация: я работаю в организации, она признана банкротом и открыто конкурсное производство. В итоге - невыплата з/п, не оплачен больничный лист по беременности и родам. не уведомлена о сокращении. Деньги на р/с есть как раз на погашение моей задолженности.

    Вся задолженность возникла после признания должника банкротом.

    Не знаю с чего начть: то ли писать требования включения в реестр - хотя статьей 5 это не предусмотрено:

    (Статья 5. Текущие платежи
    1. В целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
    (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве требования кредиторов об оплате поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ являются текущими.
    (абзац введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 296-ФЗ)
    2. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве)


    То ли писать кляузу на управляющего в СРО?.

    Подскажите с чего начать.

    И являются эти платежи текущими и в какую очередь удовлетворяются.
     
  2. Zverenish
    Offline

    Zverenish Пользователь

    Ваши требования являются текущими. Очередность выплат в соответствии с ст.134 Закона.У Вас как я понимаю процедура введена в этом году.
    Учтите, что кроме Вас есть еще долги и перед другими, а преимущественное погашение одному кредитору перед другим не допустимо.
    Непонятно только,вы и сейчас работаете? И проходило ли увольнение других работников?
     
Загрузка...

Поделиться этой страницей