Судебный приказ в период наблюдения

Добрый день, подскажите текущие или нет?

Заявление о банкротстве принято 01 апреля, введено наблюдение. Как известно обязательства к уплате возникшие с момента принятия судом заявления о банкротстве - текущие.

15 мая, выдается судебный приказ по заявлению прокуратуры в интересах работников о взыскании начисленной но не выплаченной з/п за период с февраля по март. Текущие ? Оплата вперед паровоза или же нет ?

Вторая ситуация, сейчас КУ с 01.11, скоро закончится. Мы хотим эти судебные приказы предъявить Конкурсному управляющему для выплаты в качестве текущих. Возмжно ?

И третий вопрос: сейчас люди идут в суд за дополнительными судебными приказами за хвостиками по з/п (так как они были уволены в период наблюдения з/п начислили но не выплатили при увольнении) хотим успеть предъявить также как текущие. Возможно ?

Спасибо.

 

Вы считаете, что судебный приказ на взыскание скажем 50 т.р. выданный и вступивший в силу после даты принятия судом заявления о признании должника банкротом, не будет попадать в текущие если в этом судебном приказе фигурирует зарплата за период предшествующий дате принятия заявления судом ?

МНЕ ДУМАЕТСЯ ЧТО, дата возникновения обязательства по уплате денег возникает именно с даты вступления в силу приказа, а если он вступает в силу в рамках наблюдения то автоматически становиться текущим, вне зависимости от того, за какой период и по какому поводу взыскивается денежная сумма по нему.

 

О чем спор то?

В наблюдении "приостанавливается исполнение исполнительных документов ... за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения наблюдения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате"

 

Соответственно, если на момент наблюдения уже есть судебные приказы по реестровой зарплате - они исполнятся (хотя тоже не очень то верно). Но те приказы которые возникают после введения наблюдения уже должны иметь явные признаки текущих.

 

Это все понятно, но судя по вопросу там уже с 01.11. конкурсное, поэтому вся заплата до наблюдения в реестр (даже если судебное решение вынесено уже в наблюдении).

Зарплата, после начала банкротства - текущая.

 

То есть считается дата начисления заработной платы, а не дата выдачи судебного приказа?

 

Просто надо внимательно прочитать судебный приказ. Период за который сложилась задолженность по з/п обычно указывают в судебном приказе, это и будет основным квалифицирующим признаком при отнесении к текущим или реестровым задолженностям.