Судебный приказ в период наблюдения

Vins

Новичок
#1
Добрый день, подскажите текущие или нет?

Заявление о банкротстве принято 01 апреля, введено наблюдение. Как известно обязательства к уплате возникшие с момента принятия судом заявления о банкротстве - текущие.

15 мая, выдается судебный приказ по заявлению прокуратуры в интересах работников о взыскании начисленной но не выплаченной з/п за период с февраля по март. Текущие ? Оплата вперед паровоза или же нет ?

Вторая ситуация, сейчас КУ с 01.11, скоро закончится. Мы хотим эти судебные приказы предъявить Конкурсному управляющему для выплаты в качестве текущих. Возмжно ?

И третий вопрос: сейчас люди идут в суд за дополнительными судебными приказами за хвостиками по з/п (так как они были уволены в период наблюдения з/п начислили но не выплатили при увольнении) хотим успеть предъявить также как текущие. Возможно ?

Спасибо.
 

IVA

арбитражный управляющий
#2
Текущие/реестровые по дате возникновения обязательства, з/п тоже. От этого и пляшите. В текущие вам посчитают только госпошлину по этим приказам (если она там вообще есть). Ну, и "хвостики" само собой, т.к. это текущие независимо от наличия приказов.
 

Vins

Новичок
#3
Текущие/реестровые по дате возникновения обязательства, з/п тоже. От этого и пляшите. В текущие вам посчитают только госпошлину по этим приказам (если она там вообще есть). Ну, и "хвостики" само собой, т.к. это текущие независимо от наличия приказов.
Вы считаете, что судебный приказ на взыскание скажем 50 т.р. выданный и вступивший в силу после даты принятия судом заявления о признании должника банкротом, не будет попадать в текущие если в этом судебном приказе фигурирует зарплата за период предшествующий дате принятия заявления судом ?

МНЕ ДУМАЕТСЯ ЧТО, дата возникновения обязательства по уплате денег возникает именно с даты вступления в силу приказа, а если он вступает в силу в рамках наблюдения то автоматически становиться текущим, вне зависимости от того, за какой период и по какому поводу взыскивается денежная сумма по нему.
 

Калюжин Дмитрий

Арбитражный управляющий
#4
Вы считаете, что судебный приказ на взыскание скажем 50 т.р. выданный и вступивший в силу после даты принятия судом заявления о признании должника банкротом, не будет попадать в текущие если в этом судебном приказе фигурирует зарплата за период предшествующий дате принятия заявления судом ?

МНЕ ДУМАЕТСЯ ЧТО, дата возникновения обязательства по уплате денег возникает именно с даты вступления в силу приказа, а если он вступает в силу в рамках наблюдения то автоматически становиться текущим, вне зависимости от того, за какой период и по какому поводу взыскивается денежная сумма по нему.
Мне почему то так не кажется. Обоснуйте свою позицию. Как мне кажется, СОЮ выдающий приказы по з\п в отношении должника в процедуре, должен разделять их на текущие и реестровые, т.к. судебный приказ не может менять сам ЗоБ, а в ЗоБе вполне конкретно сказано какие требования являются текущими а какие реестровыми, и при этом про приказы судебные ни слова.
 
#5
О чем спор то?

В наблюдении "приостанавливается исполнение исполнительных документов ... за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения наблюдения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате"
 
#6
Соответственно, если на момент наблюдения уже есть судебные приказы по реестровой зарплате - они исполнятся (хотя тоже не очень то верно). Но те приказы которые возникают после введения наблюдения уже должны иметь явные признаки текущих.
 

Александр Максименко

Арбитражный управляющий
#7
О чем спор то?

В наблюдении "приостанавливается исполнение исполнительных документов ... за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения наблюдения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате"
Это все понятно, но судя по вопросу там уже с 01.11. конкурсное, поэтому вся заплата до наблюдения в реестр (даже если судебное решение вынесено уже в наблюдении).

Зарплата, после начала банкротства - текущая.
 

comp

Пользователь
#9
Просто надо внимательно прочитать судебный приказ. Период за который сложилась задолженность по з/п обычно указывают в судебном приказе, это и будет основным квалифицирующим признаком при отнесении к текущим или реестровым задолженностям.