Увольнение работниц, находящихся в декретном отпуске

Земфира))

Новичок
Добрый вечер!
Много информации проанализировала, усвоила, но всё же хотелось бы услышать позицию тех, кто уже сталкивался на практике))
Индивидуальный предприниматель банкротится, при этом работницы находятся в отпуске по уходу за ребёнком, а одна вот-вот родит. Уведомили о предстоящем увольнении, однако, возник вопрос, какие документы необходимо оформлять при увольнении работниц, находящихся в декретном отпуске, а также какие выплаты положены таким работницам.
Спасибо!
 

Набибула Багамаев

Арбитражный управляющий
Добрый вечер.
Вопрос сложный (в законе нет конкретики, судебная практика разнообразная).
Я бы перевел получение пособий сотрудниц в ФСС, так как организация в банкротстве. Такой порядок предусмотрен пунктом 10.1 части 2 статьи 4.2, частью 4 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Аналогичную позицию высказывают специалисты ФСС России в письме от 7 марта 2012 г. № 15-07-11/12-2451.
А затем уволил по п.1 ч.1 статье 81 ТК РФ. Если есть основания, что компания не реабилитируется.
 
Верх