Lacoste
Арбитражный уравляющий
Участнегам данного форума добрый день.
Суть (указаны не точные даты.):
12 мая ввели ПН.
16 мая вышла резолютивная часть -> 18 мая сотрудник Должника получил у судьи наручно.
26 июня ВУ получил сведения с банков, где Должник имеет свои р/сч. Замечает, что 21 мая были осуществлены платежные поручения на выплату з/п сотрудникам за январь, февраль, март.
Вопросы:
Что делать руководителю должника в этом случае? Письменно проинформировать сотрудников Должника о том, что данные платежи были осуществлены за март, май, июнь? И задолженность з/п до 12 мая включить в 0-й реестр ТК?
Либо оставить все как есть и предоставить сведения о том, что задолженности по з/п нет?
Суть (указаны не точные даты.):
12 мая ввели ПН.
16 мая вышла резолютивная часть -> 18 мая сотрудник Должника получил у судьи наручно.
26 июня ВУ получил сведения с банков, где Должник имеет свои р/сч. Замечает, что 21 мая были осуществлены платежные поручения на выплату з/п сотрудникам за январь, февраль, март.
Вопросы:
Что делать руководителю должника в этом случае? Письменно проинформировать сотрудников Должника о том, что данные платежи были осуществлены за март, май, июнь? И задолженность з/п до 12 мая включить в 0-й реестр ТК?
Либо оставить все как есть и предоставить сведения о том, что задолженности по з/п нет?