Мое почтение всем, кто соблаговолит откликнуться.
Поделитесь опытом (если не жалко, то и док-м)), пожалуйста:
Кто пишет/писал работодателю сообщение/поручение о том, что он может/должен (хорошо бы так) выплачивать работнику региональный Прожиточный Минимум (в связи с БФЛ), а остальное отправлять на счет, указанный АУ.
Как складывается практика, были ли нюансы?
С Уважением
Поделитесь опытом (если не жалко, то и док-м)), пожалуйста:
Кто пишет/писал работодателю сообщение/поручение о том, что он может/должен (хорошо бы так) выплачивать работнику региональный Прожиточный Минимум (в связи с БФЛ), а остальное отправлять на счет, указанный АУ.
Как складывается практика, были ли нюансы?
С Уважением