Недавний контент Павел

Спасибо, коллеги. Вчера, после перерыва, суд вынес решение о возврате переплаты. Ссылка налоговой на невозможность возврата по ст.78 НК, при наличии задолженности по аналогичным налогам, не проканала.

возмещение НДС в конкурсном В конкурсном производстве установили, что у должника есть переплата по НДС, подтвержденная актом камеральной проверки. При этом у должника есть задолженность по федеральным налогам, подлежащая включению в реестр. Зачет переплаты и задолженности ИФНС до конкурсного...

Бывший директор не передал конкурсному управляющему документы, подтверждающие начисление зарплаты в период после принятия заявления о признании должника банкротом. Но кадровую документацию – приказы о принятии на работу и увольнении – передал по описи. То есть вроде бы и знаем, что работники...

Спасибо, успокоили. 25 дней - имелся ввиду срок для приема заявок, а торги конечно 30 дней.

Возник вопрос по поводу проведения торгов. Собрались дать объявление о торгах, которое будет опубликовано в последних числах декабря и провести их надо ровно через месяц - в конце января. Получилось, что существенную часть срока для приема заявок займут праздники и выходные, то есть рабочих дней...

Два разных мнения получается, Фрекен Бок считает, что зарплата работников все равно вперед вознаграждения. Есть у кого-нибудь практика по этому поводу - что вперед зарплата, начисленная после принятия заявления о признании должника банкротом или вознаграждение? В моем случае вырученная от...

Подскажите, почему вознаграждение вперед остальных текущих, п.1 ст.134 отсылает к 855 ГК, а там, если на всех денег не хватает, то в очередь, а вознаграждение можно отнести вроде только к 5-й очереди?

В конкурсном работник не является за трудовой. Написал ему письмо, что такого-то числа можешь придти ознакомиться с приказом об увольнении и забрать трудовую. Он звонит, несет какую-то фигню, что должен работать до самой ликвидации и будет судиться. Что с трудовой-то теперь делать, в архив сдать...

Коллеги, список действительно не скачивается, если не затруднит перебросьте на [email protected], заранее спасибо.