Многие юридические компании, специализирующиеся на оказании различного рода услуг в области корпоративного права среди перечня оказываемых услуг предлагают, в том числе, ликвидацию фирм и предприятий через их реорганизацию.
Однако реорганизация не приводит к ликвидации фирмы, а как бы переводит в новую организационно-правовую форму существования. Один владелец от нее избавляется, но ему на смену приходит новый, а сама фирма никуда не девается, так как продолжает функционировать в новом качестве.
Ликвидация, реорганизация – почувствуйте разницу:
1. Ликвидация фирмы (организации) является прекращением её существования. Об этом делается соответствующая запись в Едином государственном реестре юридических лиц. При ликвидации права и обязанности фирмы не переходят к другим лицам. Решение о ликвидации фирм ООО принимается либо добровольно участниками общества, либо принудительно решением суда.
2. Реорганизация юрлица представляет собой прекращение или иное изменение его правового статуса. В результате чего возникают отношений правопреемства юридических лиц и, как следствие, создается одно или несколько новых юридических лиц. В любом случае всегда имеет место передача прав и обязанностей ООО другим субъектам хозяйственной деятельности. Реорганицация может проводиться по-разному:
Принудительная ликвидация возможна только при выявлении в деятельности фирмы нарушения законов Российской Федерации. О каких именно нарушениях идет речь сказано в Гражданском кодексе РФ в ст.61. Юрлицо рискует принудительной ликвидацией по решению суда в случае допущения грубых нарушений закона при создании, причем такие, которые просто невозможно устранить. Если фирма занимается ведением лицензированной деятельностью, не имея на нее лицензии. Если фирма занимается противозаконной деятельностью, либо той, которая противоречит основному закону РФ – Конституции - суд ее тоже ликвидирует. Если организации некоммерческие, религиозные, благотворительные ведут коммерческую или иную деятельность вразрез со своим уставом, суд тоже примет решение об их ликвидации.
Однако реорганизация не приводит к ликвидации фирмы, а как бы переводит в новую организационно-правовую форму существования. Один владелец от нее избавляется, но ему на смену приходит новый, а сама фирма никуда не девается, так как продолжает функционировать в новом качестве.
Ликвидация, реорганизация – почувствуйте разницу:
1. Ликвидация фирмы (организации) является прекращением её существования. Об этом делается соответствующая запись в Едином государственном реестре юридических лиц. При ликвидации права и обязанности фирмы не переходят к другим лицам. Решение о ликвидации фирм ООО принимается либо добровольно участниками общества, либо принудительно решением суда.
2. Реорганизация юрлица представляет собой прекращение или иное изменение его правового статуса. В результате чего возникают отношений правопреемства юридических лиц и, как следствие, создается одно или несколько новых юридических лиц. В любом случае всегда имеет место передача прав и обязанностей ООО другим субъектам хозяйственной деятельности. Реорганицация может проводиться по-разному:
- слияние,
- присоединение,
- разделение,
- выделение,
- преобразование.
Принудительная ликвидация возможна только при выявлении в деятельности фирмы нарушения законов Российской Федерации. О каких именно нарушениях идет речь сказано в Гражданском кодексе РФ в ст.61. Юрлицо рискует принудительной ликвидацией по решению суда в случае допущения грубых нарушений закона при создании, причем такие, которые просто невозможно устранить. Если фирма занимается ведением лицензированной деятельностью, не имея на нее лицензии. Если фирма занимается противозаконной деятельностью, либо той, которая противоречит основному закону РФ – Конституции - суд ее тоже ликвидирует. Если организации некоммерческие, религиозные, благотворительные ведут коммерческую или иную деятельность вразрез со своим уставом, суд тоже примет решение об их ликвидации.
