Уважаемые коллеги, возникла следующая ситуация:
Фирма (штат 300 человек) находится в процедуре ликвидации, но предполагается что далее будет возбуждено дело о банкротстве.
Вопрос стоит в следующем, в каком порядке следует увольнять сотрудников.
В соответствии с законодательством (п.1 ч.1...