Unlove
Пользователь
Добрый день, коллеги!
Искала по поиску, но вроде такого вопроса не нашла, поэтому прошу совета.
Расскажите, как считаете свое вознаграждение за неполный месяц, поскольку возник спор с коллегами по расчету.
Исходя из изложенной в п.2 ПП ВАС РФ от 25.12.2013 N 97 "О некоторых вопросах, связанных с вознаграждением арбитражного управляющего при банкротстве" позиции, если полномочия арбитражного управляющего возникли или прекратились не в первый или последний день месяца соответственно, то за неполные месяцы наличия у него полномочий фиксированная сумма вознаграждения выплачивается пропорционально количеству календарных дней в каждом таком месяце.
Пример расчета № 1.
В мае - 31 день.
Отработан период с 20.05 по 31.05 = 12 дн.
Исходя из того, что вознаграждение - 30 000/мес, следовательно 1 день мая = 30 000 руб./ 31 день = 968 руб. в день
12 дн*968 руб. = 11 616 руб.
Пример расчета № 2.
В мае - 31 день.
Отработан период с 20.05 по 31.05 = 12 дн.
Вознаграждение - 30 000/мес, следовательно 1 любой день любого месяца = 1000 руб.
12 дн*1000 руб. = 12 000 руб.
Сама всегда считала по примеру № 2. Наверное из-за лени и нежелания высчитывать копейки. Может быть по аналогии где то хотелось применить
пункт 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 (который с 2016 года отменен) про условные 30 дней в месяце и 360 в году при расчете % по 395 ст. ГК.
Суд ни разу не указал мне на мою ошибку, всегда мой расчет принимался без вопросов и проблем.
Теперь с коллегами разговорились про расчет, и тут я поняла, что исходя из п.2 ПП ВАС РФ от 25.12.2013 N 97, все же правильнее применять пример № 1.
Кто-то из моих коллег считает по примеру 2, кто-то по примеру 1.
Как считаете вы, и как по вашему правильно?
Искала по поиску, но вроде такого вопроса не нашла, поэтому прошу совета.
Расскажите, как считаете свое вознаграждение за неполный месяц, поскольку возник спор с коллегами по расчету.
Исходя из изложенной в п.2 ПП ВАС РФ от 25.12.2013 N 97 "О некоторых вопросах, связанных с вознаграждением арбитражного управляющего при банкротстве" позиции, если полномочия арбитражного управляющего возникли или прекратились не в первый или последний день месяца соответственно, то за неполные месяцы наличия у него полномочий фиксированная сумма вознаграждения выплачивается пропорционально количеству календарных дней в каждом таком месяце.
Пример расчета № 1.
В мае - 31 день.
Отработан период с 20.05 по 31.05 = 12 дн.
Исходя из того, что вознаграждение - 30 000/мес, следовательно 1 день мая = 30 000 руб./ 31 день = 968 руб. в день
12 дн*968 руб. = 11 616 руб.
Пример расчета № 2.
В мае - 31 день.
Отработан период с 20.05 по 31.05 = 12 дн.
Вознаграждение - 30 000/мес, следовательно 1 любой день любого месяца = 1000 руб.
12 дн*1000 руб. = 12 000 руб.
Сама всегда считала по примеру № 2. Наверное из-за лени и нежелания высчитывать копейки. Может быть по аналогии где то хотелось применить
пункт 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 (который с 2016 года отменен) про условные 30 дней в месяце и 360 в году при расчете % по 395 ст. ГК.
Суд ни разу не указал мне на мою ошибку, всегда мой расчет принимался без вопросов и проблем.
Теперь с коллегами разговорились про расчет, и тут я поняла, что исходя из п.2 ПП ВАС РФ от 25.12.2013 N 97, все же правильнее применять пример № 1.
Кто-то из моих коллег считает по примеру 2, кто-то по примеру 1.
Как считаете вы, и как по вашему правильно?
