Это зарплата и обязательные выплаты. Почему Вы называете это «компенсацией»? Может я чего-то не знаю и есть такое определение?
Ну вместе с з/п есть компенсация за неиспользованный отпуск, к примеру.
Это доход должника, а любой доход подлежит включению, кроме социальных пособий.
Компенсация в «форме заработной платы за период».... Или я не прав?
Виды доходов, на которые не обращается взыскание указаны в ст. 101 Закона об исполнительном производстве.
И здесь тогда еще такой вопрос возникает. Если выплачено 2 оклада, то считать их з/п за последующие 2 месяца. Выплачивать прожиточный минумум из этих средств помесячно потом, так сказать растянуть еще на 2 месяца, или сразу за 2 месяца?
Мое мнение - помесячно, так как это выплаты на безработицу в связи с утерей работы.
Соглашусь, поскольку по закону это зарплата должника за 2 месяца (компенсация).
нет ст. 101 Закона об исполнительном производстве.
