Недавний контент sst

Спасибо всем, кто отозвался! Теперь сам отвечаю на свой вопрос так, как на него ответили в Москве на курсах по банкротству. Требование о возмещении морального вреда может быть текущим - отталкиваться надо от даты судебного решения. Даже если вред причинен за задержку з/п, работник должен...

Не понял вопрос: какое у должника требование по текущим платежам?

Подавайте в суд, жалуйтесь в прокуратуру, в инспекцию по труду, в следственный комитет и т.д. Работодатель может просто замучаться отвечать на их запросы и захочет с вами распращаться, выплатив запрплату.

Может и ошибаюсь, но в моей практике суд выделил требования по каждому договору в отдельное производство и увеличил себе работу. Так на самом деле удобнее проверять обоснованность требований, ведь сколько договоров - столько и требований.

Господа, неужели никто не знает ... или не хочет помочь?

7 требований по каждому договору тоже ошибкой не будет. суд требования по каждому из договоров выделит в отдельное производство, но в деле о банкротстве.

Приветствую вас! В моей очень небогатой банкротной практике возник такой вопрос: может ли установленное решением суда требование о компенсации морального вреда быть текущим? П. 2 ст. 134 ФЗ ничего не говорит о моральном вреде, если только не относить моральный вред к "требованиям по иным...