Результаты поиска

вообще-то ЗоБом. на КУ возложена обязанность уведомить работников о предстоящем увольнении. права нанимать новых у него нет. читайте внимательней. а положения о привлеченных специалистах предусматривают гражданско-правовые договоры. и почитатйте практику по административке. за это еще ни одного...

простите, а кто вам разрешал трудовые договр в конкурсном производстве заключать? вообще-то у нас в регионе за это АУ наказывают. и расходы по этим договорам суд потом тоже отметает

фильм посмотрела, правда уже вторую половину. впечатление мягко говоря двоякое. не совсем понятно, почему от АУ ждут, что они будут радовать за интересы оборонки, когда государству до нее дела нет. еще непонятно каким образом собрался разбираться в ситуации с захватом НИИ дерутат ГосДумы? схема...

как появится свободное время - обязательно над этим подумаю.

это уже плагиат:rofl:

хорошее бло время. еще до 2006 года работать вполне можно было. никто особо гаек не закручивал. а потом уже все стали чересчур умными - я имею в виду кредиторов и госорганы.

смотрите на сайте ФРС. там и СРО и АУ. и вся остальная инфа.

вот я и говорю, что не стоит наглеть. схема работы СРО всем давно известна. так что даже приналичии другного АУ предприятие все равно остается в руках СРО. так зачем рисковать?

Кемеровская область.

[ "нужно искать компромисс между интересами всех сторон дела" - какой может быть компромисс с арбитражным управляющим? Он работает, все отдыхают. Упоры, кредиторы и так далее... Ждут, когда он им деньги вернет. Будет плохо работать (плохо искать кредиторские деньги или плохо их возвращать), то...

в первую очередь наличием адекватного управляющего. а в связи с возмещениями многие из них оказались в черных списках. так что если в с пискахкандидатур стояла кандидатура непорядочного управляющего, то отвод получал он. ну а еще польза дела заключается в том, что все-таки нужно искать...

ничего, скоро напишут такими темпами.

ну и хорошо. указания указаниями, а о пользе дела забывать нельзя. надеюсь, это лишний раз убедит всех, что в рядах УпОра есть здравомыслящие люди.;)

ну или как вариант - назначьте собрание, укажите время для ознакомления с документами, а потом уведомите кредиторов, что по причине временной нетрудоспособности собрание провести невозможно. права кредиторов будут соблюдены в части получения информации. остается только надеяться, что глобальных...

но это лучше, чем на четыре месяца оборвать собрания.

пожалуйста. :confused:

формально, конечно, может. но как это будет ввыглядеть? к тому же, если КУ лотстранен по 145 статье ЗоБа, то это убытки, а АУ не может быть утвержден судом при таком судебном. акте. по крайней мере у нас в регионе такой номер у СРО не прошел. суд сослался в определении на возможность причинения...

ну не знаю. старнный Вам какой-то УпОР попался. мы всегда платили сами, лишь бы АУ исполлисты в казначейство не слали. еще и сами следили, когда они лист этот получат в суде. попробуйте правда попугать начальника ИФНС тем что пойдете выше. они же в течение двух недель с момента предъявления...

ЗоБ не предусмтаривает обязанность проводить собрание. он предусматривает обязанность представлять отчеты. так что пусть направляет отчеты кредиторам по почте и назначит время, когда они могут ознакомиться со всеми интересующими документами - а с этим и помощник может справиться