Результаты поиска

А АУ у нас работник? Если да, то чей?))))

О первых среди равных))))

А п. 3 ст. 313 ГК чем вас смущает?

вопрос о финансировании процедуры их не останавливает?

тут правильно отметили - за сколько Вы оцениваете свою безопасность. по теме автора. Можете озвучить заказчикам: "Та же сумма, только в евро".

я считаю, что вознаграждение должно начинаться от 1,5 млн. руб. Несколько лет назад за аналогичный проект (по сумме долга, экспортный НДС) мы взяли 7 млн. руб. Налоговая нам тогда не только не мешала, но и помогала быстрее списать этот долг, так как их за такие долги вышестоящие товарищи пинали.

я бы рекомендовал план реструктуризации, в котором еще и скостить часть долга.

Тут больше спортивный интерес сопряженный с маркетинговым исследованием)))) Отправлено с моего GT-I9500 через Tapatalk

банк из ТОП-50.

Эххх... У меня должник даже электронной почты не имеет, а Вы про сайт гос.услуги)))))

На счёт директора между трудовиками и корпоративщиками всегда спор был. А вот глав.бух точно работник (бывший работник). Отправлено с моего GT-I9500 через Tapatalk

Пункт 13 указывает на 13 % НДФЛ с доходов АУ.

Решил пробежаться по всем кругам ада со стороны должника (собираю документы за него для подготовки заявления в суд). С чем столкнулся. 1. В банках. абз. 9 п. 3 ст. 213.4 ЗоН(Б) Во-первых, Банки выдают выписки по годам и за каждую годовую справку требуют денег: 1 выписка по одному счету за 1...

почему не легитимно? Вы считали работников, точнее бывших работников (так как у вас КП) на дату собрания. Явившиеся позже можно считать требований на момент СР не имели. Опять же Представитель СР является представителем как бэ всех работников, а не явившихся на СР. Считаю, что в данном случае...

Мы не говорили про сведения о задолженности. Мы говорили как узнать о наличии самих работников))) Отправлено с моего GT-I9500 через Tapatalk

Сводные результаты процедур, применявшихся в деле о банкротстве, за 3 квартал 2015 года. http://bankrot.fedresurs.ru/NewsCard.aspx?ID=732

хотя б пиццот.

совершенно согласен с судом. возмещение за утрату залога - не есть реализация.

только после завершения формирования конкурсной массы и расчетов с кредиторами.

по зарплатным ведомостям. Еще в банке, где были открыты зарпалтные карты. Если работодатель платил по старинке - в окошке кассы налом, то для снятия нала в банк тоже подавались ведомости на работников (чтоб комиссию за снятие не платить).