Заявление должника о перечислении 50% з/п в НПФ

Егор Чижов

Пользователь
Добрый день! Ещё далеко задолго до банкротства (более 3 лет до возбуждения) должник-физ лицо согласился перечислять 3% з/п в НПФ. И тут уже после введения процедуры реализации написал заявление работодателю о том, что согласен перечислять 50% от з/п в НПФ. Я по началу не понял, что перечисляемая з/п резко уменьшилась - может болел, после отпускных и спустя пару месяцев направил запрос работодателю и они ответили, что они перечисляют половину з/п в НПФ. После моего заявления о том, что без моего согласия должник не вправе распоряжаться з/п стали перечислять как обычно раньше 3%. И вопрос к кому обращаться с требованием о возврате денежных средств - к работодателю или в НПФ? Написал работодателю - он написал, что не при делах и отослал с претензиями к НПФ. Как думаете что лучше сделать?
 

taypi

Пользователь
Добрый день! Ещё далеко задолго до банкротства (более 3 лет до возбуждения) должник-физ лицо согласился перечислять 3% з/п в НПФ. И тут уже после введения процедуры реализации написал заявление работодателю о том, что согласен перечислять 50% от з/п в НПФ. Я по началу не понял, что перечисляемая з/п резко уменьшилась - может болел, после отпускных и спустя пару месяцев направил запрос работодателю и они ответили, что они перечисляют половину з/п в НПФ. После моего заявления о том, что без моего согласия должник не вправе распоряжаться з/п стали перечислять как обычно раньше 3%. И вопрос к кому обращаться с требованием о возврате денежных средств - к работодателю или в НПФ? Написал работодателю - он написал, что не при делах и отослал с претензиями к НПФ. Как думаете что лучше сделать?
На мой взгляд, сделка (заявления о перечислении 50 % з/пл) подлежит оспариванию с привлечением НПФ в качестве третьего лица. По результатам оспаривания вернёт в конкурсную массу все перечисленное .
 
Верх