Мне кажется, право на существование имеют обе точки зрения.
Если времени на проект много, а денег наоборот мало, экономически эффективнее привлечь молодые кадры и обучить их в процессе.
Если проект "горит", то тут уж не до обучения, нужно "покупать" готовых и проверенных специалистов.
Для...