Банкротство физических лиц

alex818

Новичок
#87
Здравствуйте!(Я тут уже достал всех).Скажите,а как скоро после завершения РИ разблокируется зарплатная карта и кто занимается её разблокировкой?У меня карты Сбербанка,не зарплатные,сейчас в Сбербанк Онлайн их не видно,судя по всему их закрыл ФУ,да и Бог с ними,и зарплатная карта Юникредита,по которой пришло смс о блокировке в начале РИ.У меня вопрос:будет ли ФУ заниматься разблокировкой зарплатной карты после завершения РИ и если нет,то кто это может(должен) сделать?
 

leeex77

Пользователь
#88
Здравствуйте!(Я тут уже достал всех).Скажите,а как скоро после завершения РИ разблокируется зарплатная карта и кто занимается её разблокировкой?У меня карты Сбербанка,не зарплатные,сейчас в Сбербанк Онлайн их не видно,судя по всему их закрыл ФУ,да и Бог с ними,и зарплатная карта Юникредита,по которой пришло смс о блокировке в начале РИ.У меня вопрос:будет ли ФУ заниматься разблокировкой зарплатной карты после завершения РИ и если нет,то кто это может(должен) сделать?
Вы, пишите заявление в банк и прикладываете при этом определение АС. А ФУ после отчета завершает свои полномочия.
 

alex818

Новичок
#89
Здравствуйте!Снова хочу узнать мнение компетентных в области банкротства людей:скажите,можно ли менять работу во время процедуры реализации имущества?Эта процедура уже потихоньку подходит к концу(окончание 22 октября),конкурсная масса формируется из заработной платы,но сейчас на работе сложилась неприятная ситуация,заставляющая задуматься о смене работодателя.У меня есть очень хороший вариант такой смены,но как к этому отнесётся ФУ?
 

Stanislav AU

Пользователь
#90
Здравствуйте!Снова хочу узнать мнение компетентных в области банкротства людей:скажите,можно ли менять работу во время процедуры реализации имущества?Эта процедура уже потихоньку подходит к концу(окончание 22 октября),конкурсная масса формируется из заработной платы,но сейчас на работе сложилась неприятная ситуация,заставляющая задуматься о смене работодателя.У меня есть очень хороший вариант такой смены,но как к этому отнесётся ФУ?
Обязательно сообщите об этом своему ФУ прежде чем сделать. Закон Вам этого не запрещает, но не зная всех нюансов дела ответить однозначно "можно" нельзя.
 

Stanislav AU

Пользователь
#92
Каких нюансов? Уволился - уведомил, устроился на новую - снова уведомил. ЗП в конкурсную массу.
Я и не говорю что так нельзя. А нюансы это например уровень зарплаты на старом и новом месте, позиция кредиторов и прочее. Я своих всегда прошу прежде чем что либо сделать - консультироваться со мной - лишним это не будет.
 

alex818

Новичок
#94
Здравствуйте!Спасибо за ответы.На новом месте у меня з/п увеличится,не радикально,на 5 т.р./мес. где-то...ещё один,и пожалуй,последний вопрос,который меня интересует:как финансовым управляющим будет распределяться конкурсная масса по окончании процедуры РИ?Правильно ли я понимаю,что сначала вне очереди оплачиваются текущие платежи,такие как расходы ФУ(которые я итак оплачиваю из выделенного прожиточного минимума),расходы юридического сопровождения,коммунальные текущие платежи(ни юристов,ни коммуналку я сейчас не имею финансовой возможности оплачивать),и только потом происходит расчёт с кредиторами следующих очередей?Если всё это так,то нужно ли мне сейчас сходить к юристу в ЖЭУ,рассказать ему о процедуре банкротства,чтобы он заявился как кредитор по текущим платежам в арбитражное дело?Если я этого не сделаю,то ЖКХ не заявят своих требований по текущим платежам и КМ будет распределена иначе?(при условии,что я правильно понимаю ситуацию с распределением КМ)
 
Вверх