1. ООО имеет задолженность по заработной плате перед своими работниками, а также имеет ряд задолженностей перед контрагентами, и по налогам.
Имеются исполнительные производства по зарплатам и другим задолженностям, возбужденным основании решений суда: работниками получены исполнительные листы и судебные приказы, в зависимости от того, кто в какой суд обращался..
Объективно существовать этой организации осталось совсем ничего.
Счета пустые, но организации принадлежат материальные ценности, которые можно реализовать. Немного, но на выплату хватит. Если оспорить пару сделок за последние полтора-два года и реализовать отбитое, тем более хватит.
2. Имеются основания полагать, что учредитель и руководство в скором времени реализуют это имущество и забросят организацию.
3. С 29.06.2015 согласно ст. 7 п.2 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ право на обращение в Арбитражный суд о признании должника банкротом имеют право работники и бывшее работники должника.
Но зачем тогда в законе говорится о работниках и бывших работниках должника?
В обычных случаях, при споре хозяйствующих субъектов, арбитражный суд после принятия заявления:
- вводит процедуру наблюдения в отношении должника;
- утверждает временного управляющего из числа членов СРО;
- устанавливает вознаграждение временному управляющему.
В данном случае у кредиторов нет средств на вознаграждение временному управляющему, счета, повторюсь, пустые. Опять же абз. 3 п. 3 ст. 59 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
Таким образом возникает вопрос: откуда возьмется временный управляющий, если у кредиторов нет средств на его вознаграждение.
О практике, когда кредиторами выступают бывшие и действующие работники я ничего не слышал, эта тема относительно новая и довольно специфичная.
4. И вопрос по поводу субсидиарки: основной, реальный учредитель, осуществлявший реальное управление, полтора года назад, когда стало понятно, что задолженности по зарплате вряд ли получится выплатить, заявил в узком кругу, что больше не будет вкладываться в эту организацию, и вышел из состава учредителей ООО, передав свою долю этому самому ООО.
Да, всё началось при нём, основная масса задолженностей возникла при нём.
Возможно ли, что он также будет нести ответственность?
Имеются исполнительные производства по зарплатам и другим задолженностям, возбужденным основании решений суда: работниками получены исполнительные листы и судебные приказы, в зависимости от того, кто в какой суд обращался..
Объективно существовать этой организации осталось совсем ничего.
Счета пустые, но организации принадлежат материальные ценности, которые можно реализовать. Немного, но на выплату хватит. Если оспорить пару сделок за последние полтора-два года и реализовать отбитое, тем более хватит.
2. Имеются основания полагать, что учредитель и руководство в скором времени реализуют это имущество и забросят организацию.
3. С 29.06.2015 согласно ст. 7 п.2 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ право на обращение в Арбитражный суд о признании должника банкротом имеют право работники и бывшее работники должника.
Но зачем тогда в законе говорится о работниках и бывших работниках должника?
В обычных случаях, при споре хозяйствующих субъектов, арбитражный суд после принятия заявления:
- вводит процедуру наблюдения в отношении должника;
- утверждает временного управляющего из числа членов СРО;
- устанавливает вознаграждение временному управляющему.
В данном случае у кредиторов нет средств на вознаграждение временному управляющему, счета, повторюсь, пустые. Опять же абз. 3 п. 3 ст. 59 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
Таким образом возникает вопрос: откуда возьмется временный управляющий, если у кредиторов нет средств на его вознаграждение.
О практике, когда кредиторами выступают бывшие и действующие работники я ничего не слышал, эта тема относительно новая и довольно специфичная.
4. И вопрос по поводу субсидиарки: основной, реальный учредитель, осуществлявший реальное управление, полтора года назад, когда стало понятно, что задолженности по зарплате вряд ли получится выплатить, заявил в узком кругу, что больше не будет вкладываться в эту организацию, и вышел из состава учредителей ООО, передав свою долю этому самому ООО.
Да, всё началось при нём, основная масса задолженностей возникла при нём.
Возможно ли, что он также будет нести ответственность?
