Директор уволился в период наблюдения

Тема в разделе "Простые вопросы о банкротстве", создана пользователем Александр31, 31 окт 2013.

  1. И р и С
    Offline

    И р и С АУ

    И как исполнительное производство? Приставы не спрашивают что делать? Сколько штрафов наложили и взыскали?
     
  2. mav
    Offline

    mav Banned

    Я бы в данной ситуации делал так:
    1. Берем выписку из ЕГРЮЛ-смотрим дату внесения изменений относительно директора
    2.По комментариям топикстартера понятно, что директор увольнялся после получения извещения с требованием предоставить документы, следовательно запись об изменениях в ЕГРЮЛ будет числом после введения наблюдения (кстати вопрос к Александру31, на извещение о вручении подпись не директора ли была?)-следовательно , если по документам директор давно уволен задним числом, то учредители не исполнили обязанность по внесению изменений в ЕГРЮЛ. И , да,ёще-обязанностью директора при увольнение является передача дел и документации либо новому директору либо иному ответственному за это лицу, а обязанность учредителей-назначить такое лицо либо принять документацию самим -если эта обязанность исполнена то все просто, если нет-еще один аргумент в пользу привлечения субсидиарной ответственности директора и учредителей. Документы и имущество бывшим директором должны быть переданы по акту-отсутствие акты пойдет в качестве факта, подтверждающего действия(бездействие) , повлекшие негативные последствия и обоснованность привлечения к субсидиарной ответственности этих лиц
    3. Таким образом:
    а) Обязанности по предоставлению документов директором на момент увольнения н, а так же обязанность по передачи дел и документации не исполнены
    б) Обязанность учредителей внести изменения (сведения) в ЕГРЮЛ , а так же назначить директора (либо лица временно исполняющего обязанности), либо принять дела и документы самим не исполнена.
    4. Пробуем привлечь к субсидиарной ответственности, ну и бонусом (попытка не пытка-правда товарищ Берия?(с) ) заявление на учредителей и директора ч.3 ст.195 УК РФ (понятно , что шанс возбуждения с десятью нулями после запятой, оно(заявление) не для возбуждения и подаётся, нервишки зато потрепят-повызывают, поопрашивают ).А может и "палить" директор с учредителями друг друга начнут...

    P.S.Кто из них понесет ответственность-это пусть погрызутся-порешают между собой ))))-глядишь и документация найдется... с прочими плюшками )))
     
    Последнее редактирование: 17 дек 2015
Загрузка...

Поделиться этой страницей