Кантри
Пользователь
Во Во! Владимир! И я о том же! .. Но на конституции в нашей стране далеко не уедешь. Да и смущает в статье 37 слова "Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск." Все таки частная практика это не трудовой договор.
Хорошо бы какие нить правовые основания в законодательных актах помимо конституции найти. Может какую статью подскажете? Вы вот каким образом делаете, когда в отпуск уходите? В суды ходатайство об отложении? какие основания указываете?
Хорошо бы какие нить правовые основания в законодательных актах помимо конституции найти. Может какую статью подскажете? Вы вот каким образом делаете, когда в отпуск уходите? В суды ходатайство об отложении? какие основания указываете?