Решение (представление) о включении в реестр

[ivanof]

по этому решению и включайте. В столбце 9 таблицы 5 реестра его и укажите. Я так делаю - вопросов не возникло еще.

Включил!
А уведомлять работников и суд нужно? Нет ли какой нибудь утвержденной формы.

 

[Прасковья]

А уведомлять работников и суд нужно? Нет ли какой нибудь утвержденной формы.

В законе такой обязанности нет. Но вот ППВАС № 35 от 22.06.2012 г. эту обязанность "установил" в пункте 32: "О включении в реестр требования о выплате выходного пособия и об оплате труда лица, работающего по трудовому договору, арбитражный управляющий незамедлительно уведомляет реестродержателя, работника - обладателя соответствующего требования, арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, должника (в процедурах наблюдения и финансового оздоровления, а должника - гражданина - во всех процедурах), а также представителей работников должника, собрания (комитета) кредиторов и учредителей (участников) или собственника имущества должника (при наличии у управляющего сведений об их избрании)".
Вот и решайте сами, уведомлять или нет))
Формы нет.

 

[ivanof]

В законе такой обязанности нет. Но вот ППВАС № 35 от 22.06.2012 г. эту обязанность "установил"
Вот и решайте сами, уведомлять или нет))

Пожалуй уведомлю, только попозже, под закрытие реестра.

 

[Antigos]

Ну что выяснили кто есть кто? Или на столько ленив, что по инету походить за ответами не может!


Отправлено из моего iPad используя Tapatalk

 

[Marcus]

АУ самостоятельно вкл. требования работников на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками. А если никаких "имеющихся документов" нет, но пришли трудовые договора и самостоятельный расчет задолженности по выплате з/п работников. Сделаем запрос в ФСС и ПФ и не получим никаких данных, получается, что проверить задолженность мы никак не можем, а трудовые договора и недовольные работники есть. Как быть?

 

[taypi]

Управляющий должен принять решение и либо включать требования работников, либо отказывать во включении, оставляя вопрос открытым до рассмотрения суда.