Зарплата уволенных работников

enron

Пользователь
#41
Так все таки трудовой договор со ФГУПом был? Тогда это совместительство во ФГУПе и зарплата по ТК.
А денежное и вещевое довольствие то же во ФГУПе было предусмотрено? Трудовые договоры, приказы, табеля, положение об оплате труда, устав смотрели?
Но все равно должен был СОЮ рассматривать. Если со ФГУПа взыскали задолженность и по службе в в/ч, обжалуйте в окружной суд. Если задолженность только по з/п во ФГУПе есть ли смысл обжаловать только по нарушению подсудности? Если только других нарушений нет.
Да похоже что все именно так.. Рассматривает именно гарнизонный суд, поскольку это ужо не ИСКОВОЕ производство, а 25 гл. ГПК - обжалование бездействия органа военного управления. Беда в том, что у нас вообще нет НИКАКОЙ кадровой документации ни по в/ч, ни по ФГУП - не передали. По банковской выписке вижу, что платежи ранее действительно шли (от имени фгуп) на выплату зарплаты этим офицерам. НО все так да не так..

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ от 21.10.2004г. №568 за счет средств федерального бюджета финансируются расходы Федерального агентства специального строительства на содержание центрального аппарата и другие воинские части (подразделения), а также на обеспечение вещевым имуществом личного пользования военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях. В центральный аппарат Спецстроя входят в том числе и созданные им ФГУПы и в/ч. Спецстрой в заседание явился - от своих обязательств открестился: чур нас, не мы правопреемники - есть ФГУП, где работали офицеры, пусть и расплачивается пока оно не исключено из ЕГРЮЛ.
Я ДОПУСКАЮ, что этот своего рода военизированный фантом (не то в/ч, не то ФГУП) МОЖЕТ банкротиться по долгам перед подрядчиками, частными компаниями - и отвечать СВОИ имуществом на хозведении. НО зарплатой он ИЗНАЧАЛЬНО обеспечивался главным распорядителем поступлений федбюджета - Спецстроем России.
ПАПА (то бишь спецстрой) МОЖЕТ БРОСИТЬ НА ПРОИЗВОЛ СВОИХ ДЕТЕЙ (то бишь фгуп и иже с ним), НО АЛИМЕНТЫ ОН ЗАПЛАТИТЬ ОБЯЗАН.
Глядя, как изворачивался представитель спецстроя в заседании, стал понимать что этих офицеров просто кинули - так грубо, как вообще может поступить государство с людьми отдавших 20 лет (а кто и 30) своей жизни службе во благо своего отчества и получивших в конце плевок в лицо.
 

enron

Пользователь
#42
Спустя неделю..
По другому аналогичному делу - у другого судьи в гарнизонном суде все-таки удалось отстоять должника. Суд обязал сам Спецстрой России выплатить денежное и вещевое довольствие. Наверное благодаря военному прокурору, который дал свое заключение именно чтоб они платили., ужо идет к лучшему..
 
#43
Друзья опишу свою историю: Уволен в связи с ликв.предпр. 01.01.2010. Встал на учёт в ЦЗ. КУ предоставлял справки из ЦЗ на основании чего начислялся средний заработок в связи с нетрудоустройтвом в течении 6 месяцев(крайний север).До сих пор денег не получил. Стою в 4 очереди текущих платежей. Вопрос: Правильно ли помещены мои выплаты в тек. платежи 4ой очереди или должны быть во 2ой очереди текущих платежей?
 

Александр Максименко

Арбитражный управляющий
#44
Друзья опишу свою историю: Уволен в связи с ликв.предпр. 01.01.2010. Встал на учёт в ЦЗ. КУ предоставлял справки из ЦЗ на основании чего начислялся средний заработок в связи с нетрудоустройтвом в течении 6 месяцев(крайний север).До сих пор денег не получил. Стою в 4 очереди текущих платежей. Вопрос: Правильно ли помещены мои выплаты в тек. платежи 4ой очереди или должны быть во 2ой очереди текущих платежей?
Не правильно....... это 2 очередь текущих платежей
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#45
#46
Буду очень признателен за ссылки на коментарии по этому поводу. Как я понимаю всё зависит от трактовки КУ этой статьи. Похоже мне не повезло с КУ.
 

Александр Чижов

Арбитражный управляющий
#47
Буду очень признателен за ссылки на коментарии по этому поводу. Как я понимаю всё зависит от трактовки КУ этой статьи. Похоже мне не повезло с КУ.
Считаю, что в данном случае управляющий не прав, согласно п.4 ст.134 Закона о банкротстве во 2-ую очередь текущих производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц не только работающих, но работавших по трудовому договору.
Вы, как кредитор по текущим платежам, вправе обратиться с жалобой в арбитражный суд, и при удовлетворении жалобы суд определит размер и очередность удовлетворения вашего требования. Но если ввиду наличия каких-либо нюансов, о которых вы умолчали, суд откажет вам в удовлетворении жалобы, у управляющего появится право требовать от вас возмещения судебных расходов, связанных с рассмотрением вашей жалобы.
 
#48
Продолжу свою эпопею. Обратился в АС с жалобой на КУ о нарушении очередности по тек.платежа. КУ подал отзыв на жалобу о том что договор со мной расторгнут в связи с ликв. предпр. то есть платежи возникли не из трудового договора, а является сохраненным заработком в связи с нетрудоустройством, и это значит что платежи текущие 4 очереди. Срок рассмотрения жалобы вроде 1 месяц, однако судья отложил рассмотрение ещё на месяц и истребовал у КУ документы о моей задолженн. ( расчёт, основания для начисл.),хотя сумма давно фигурирует в реестре тек. платежей и КУ не оспаривалась. Похоже на затягивание рассмотрения. Какой срок рассмотрения этой жалобы??
 
Последнее редактирование:

IVA

арбитражный управляющий
#49
Не надо думать сразу о криминале. Во-первых, "сумма фигурирует и не оспаривается" - это не доказательство, суду нужны подтверждения этой суммы, и это правильно. Во-вторых, судья может тоже обдумывать ситуацию, закон-то у нас еще тот... Кроме того, судья может просто в отпуск уйти, лето.
 

Владимир_АУ

Пользователь
#50
Зарплата - она и есть зарплата, договор ведь трудовой! ... "во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц"...
 

bsrus

Новичок
#51
Надеюсь снимет все вопросы: "Суды обеих инстанций путем системного толкования Закона о банкротстве пришли к обоснованному выводу о том, что различий в правовой квалификации задолженности по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, законом не предусмотрено, в связи с чем задолженность по оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, подлежит удовлетворению в процедуре конкурсного производства так же, как и задолженность по оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, то есть во второй очереди текущих платежей".
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 11.01.2012 по делу N А29-6224/2010
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#53
Продолжу свою эпопею. Обратился в АС с жалобой на КУ о нарушении очередности по тек.платежа. КУ подал отзыв на жалобу о том что договор со мной расторгнут в связи с ликв. предпр. то есть платежи возникли не из трудового договора, а является сохраненным заработком в связи с нетрудоустройством, и это значит что платежи текущие 4 очереди. Срок рассмотрения жалобы вроде 1 месяц, однако судья отложил рассмотрение ещё на месяц и истребовал у КУ документы о моей задолженн. ( расчёт, основания для начисл.),хотя сумма давно фигурирует в реестре тек. платежей и КУ не оспаривалась. Похоже на затягивание рассмотрения. Какой срок рассмотрения этой жалобы??
Так чем закончилось-то?
 

Anette

Пользователь
#54
Здравствуйте!кто-нибудь уже применял положения п.2.1 ст.134 Закона о банкротстве?какие пособия и выплаты остаются во второй очереди текущих, а что улетает за реестр???
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#55
Здравствуйте!кто-нибудь уже применял положения п.2.1 ст.134 Закона о банкротстве?какие пособия и выплаты остаются во второй очереди текущих, а что улетает за реестр???
Остаются выплаты, предусмотренные ТК. По-моему там это указано конкретно. Следовательно, все остальное, предусмотренное ТД, отправляется за реестр. Ну и от ситуации, конечно, зависит. Когда были внесены изменения в ТД, на каких основаниях и прочее. Каждая ситуация конкретна.
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#57
Почему нет? очередность по 2 очереди определяет управляющий) кто не согласен может идти жаловаться)))
В отношении отмены премий и золотых парашютов уже большая практика есть.
 

Anette

Пользователь
#58
у временного есть решение районного суда о присуждении бывшему директору следующих сумм: З/п 130т.р., задолженность по оплате листков нетрудоспособности 18 т.р., компенсация за не использованный отпуск 70 т.р., компенсация за задержку выдачи трудовой книжки 89 т.р., моральный вред 8т.р, оплата услуг представителя 5т.р..... значит в первую очередь уходит моральный вред, а все остальное бежит во вторую очередь?
 

Тигресс

Подниматель пингвинов
#59
Да. Вторую. Текущую или не текущую - тут надо даты смотреть.
 

Anette

Пользователь
#60
требование руководителя и т.д. о выплате выходного пособия и (или) иных компенсаций, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов по текущим платежам и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди. В соответствии со ст.178 ТК минимальным размером признается средний месячный заработок, соответственно выплаты и компенсации в размере среднемесячного заработка в реестр (текущих или реестровых) остальное в 4-ю....Про какие золотые парашюты речь?можно практику?
 
Вверх