Проблема с кадрами, несомненно, есть. Зарплата невелика, а нагрузка наоборот. Не знаю где как, но в моём регионе 99% сотрудников УпОра, занятых на банкротстве, мечтают перебраться в другой отдел или заниматься другой деятельностью в инспекции - только бы не банкротством.