Добрый день, уважаемые форумчане!
Нужна ваша консультация по следующему вопросу: на момент введения процедуры банкротства на предприятии числились два работника - генеральный директор и главный бухгалтер (я). У меня осталась задолженность по заработной плате, которую КУ не хочет признавать (по разным причинам, мотивируя не передачей документов от бывшего руководителя, моим увольнением за прогул и еще кучей всего). В настоящее время этот спор, а также вопрос о моем восстановлении на работе решается в суде общей юрисдикции.
Арбитражный суд отказал мне во включении в реестр кредиторов, указав, что моя задолженность является текущей.
Могу ли я сама себя выбрать представителем работников, т.к. из работников я в единственном числе? И как правильно соблюсти эту процедуру?
Нужна ваша консультация по следующему вопросу: на момент введения процедуры банкротства на предприятии числились два работника - генеральный директор и главный бухгалтер (я). У меня осталась задолженность по заработной плате, которую КУ не хочет признавать (по разным причинам, мотивируя не передачей документов от бывшего руководителя, моим увольнением за прогул и еще кучей всего). В настоящее время этот спор, а также вопрос о моем восстановлении на работе решается в суде общей юрисдикции.
Арбитражный суд отказал мне во включении в реестр кредиторов, указав, что моя задолженность является текущей.
Могу ли я сама себя выбрать представителем работников, т.к. из работников я в единственном числе? И как правильно соблюсти эту процедуру?
