Собрание выпало на нерабочие дни. Отменять?

[Сергей77077]

Здравствуйте!
Так получилось, что собрание объявлено на день, который объявили нерабочим.
Отменять?

 

[Kapues]

Все зависит от обстановки на фронтах (с) живой классик

 

[Сергей77077]

обстановка следующая: среди кредиторов есть и налоговая и представители энергетиков и простые юрлица

 

[Stanislav AU]

и налоговая

Переносить

 

[Evgenich]

вопросы есть на голосовании ? тогда перенесите

 

[taypi]

вопросы есть на голосовании ? тогда перенесите

А если нет (только отчет)?

 

[Сергей77077]

есть
причем важные

 

[Сергей77077]

понял перенесу.
как технически это сделать?
следует ли аннулировать сообщение на ефрсб о собрании?
или опубликовать "иное сообщение" об отмене собрания?
Новое собрание наверно объявлю уже заочное, чтоб опять не попасть)

 

[taypi]

есть
причем важные

Тогда точно переносите (отменяйте и проводите заново)!

 

[Сергей77077]

Тогда точно переносите (отменяйте и проводите заново)!

А как правильно отменить не знаете случайно?

 

[Evgenich]

А как правильно отменить не знаете случайно?

просто перенесите, в чем проблема ?

 

[Evgenich]

А если нет (только отчет)?

смысл переноса ? чьи права нарушаем ? отчет на ознакомление отправлен всем желающим

 

[Сергей77077]

просто перенесите, в чем проблема ?

Но как правильно?
На ефрсб старое уведомление о собрании аннулировать?

 

[Evgenich]

Но как правильно?
На ефрсб старое уведомление о собрании аннулировать?

иное сообщение и кредиторам

 

[Сергей77077]

ок спасибо

 

[АуАуАу]

иное сообщение и кредиторам

Это вы сами так решили? Тогда пишите - по моему скромному мнению.
Поскольку в данном случае разумнее сделать аннулирование с указанием причины, либо сообщение о новом СК.

 

[Сергей77077]

Это вы сами так решили? Тогда пишите - по моему скромному мнению.
Поскольку в данном случае разумнее сделать аннулирование с указанием причины, либо сообщение о новом СК.

тоже так считаю, ждал, что кто то поддержит)
теперь уверен что так и надо сделать)
спасибо)

 

[ЯВВ]

И вновь не понимаю - нерабочие дни не равно выходные...
У меня на после "нерабочую" неделю выпадает крайний срок проведения собрания в режиме "раз в три месяца"...
В чем сложность его назначить и провести? В самом указе сказано "обеспечить организациям и учреждениям минимальную численность для продолжения работы" (простите не дословно)
А отменять одно и рискуя подставиться под другое - к чему?

 

[Stanislav AU]

И вновь не понимаю - нерабочие дни не равно выходные...

В указе делается акцент на 112 ТК РФ (Нерабочие праздничные дни).

Вот практика - тут тоже есть слово "нерабочие". Определение от 26 марта 2014 г. по делу № А47-11382/2012

Статьей 113 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Согласно реестру требований кредиторов большая половина кредиторов должника являются юридические лица. Следовательно, для привлечения работника к работе в нерабочие дни , организация должна нести дополнительные материальные затраты для выплаты дополнительного вознаграждения.
В соответствии с Единой программой подготовки арбитражных управляющих, утвержденной Приказом Росрегистрации от 11.02.2005г. № 12, арбитражный управляющий должен обладать комплексными знаниями, включающими познания в области гражданского, налогового, трудового и уголовного права, бухгалтерского учета и финансового анализа, оценочной деятельности и менеджмента, для осуществления деятельности в качестве арбитражного управляющего.
В соответствии со статьей 21, 111 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 14, 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2.1. Приказа Федеральной налоговой службы Российской Федерации от 29.11.2005 N САЭ-3-15/626@ "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной налоговой службы" налоговые органы трудовую деятельность в выходные дни (суббота, воскресенье) не осуществляют, следовательно, конкурсный управляющий заведомо знал о невозможности участия в собрании представителя уполномоченного органа в указанный день , то есть недобросовестно выполнил обязанность по проведению собрания кредиторов.
Назначение конкурсным управляющим проведение собрания кредиторов, ознакомления с отчетом конкурсного управляющего, на день , являющимся выходным, нельзя признать разумным и целесообразным, так как указанные обстоятельства стали препятствием для участия в собрании представителя уполномоченного органа. В указной части с доводами жалобы суд соглашается.

Это конечно не ковидная практика. Но готовы ли вы рискнуть в том что не рабочие дни это не тоже самое что выходные?

 

[Денис Лобаненко]

...работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается...,
готовы ли вы рискнуть в том что не рабочие дни это не тоже самое что выходные?

Но уж, что не праздничные-то это точно!