Результаты поиска

хотелось бы знать, что подразумевается под "вносить информацию по делу в ефрсб"? То, что там нет "ни одного объявления" - это, конечно, не правильно. Но может люди хотят какую-нить красоту невообразимую видеть, Алексей их сразу штрафами обнадежил, а на деле там нет всего двух объявлений (о...

Это был бы идеальный вариант... только разве судебные акты по конкретному делу помогают? фиг вам. ФРС всегда честно говорит "если суд обяжет - пожалуйста, а до того - по инструкции". Помните про платно/бесплатно сколько воевали? Так там в законе было прописано. А здесь просто по здравому смыслу...

И на фига они нам тогда нужны рядом? Ради сексуально-материального? НЕ БЫВАЕТ!!!!!!!!!!!!

а публиковать кто будет? а если даже вдруг надо (хотя я согласна с Денисом - здесь процедуру-то не ввели никакую, в ЕГРЮЛ никаких сведений не внесено), то кто, кого и по какому поводу наказывать будет?

Заметьте, и российский император, и австрийское правительство при всем при том назначали "комиссию", а не одного-единственного управляющего, которому вменялось бы все знать и делать самому.

Спасибо, девочки, за дискуссию. Ненавижу трудовое право! Впрочем, также как и административное, и все социальные законы и жкх. Наше банкротство по сравнению с ними простое и понятное, как 7 копеек.

а оценка обязательна и не зависит от воли кредиторов? Я в смысле изменений по 144-ФЗ, но с долями в подробности не вдавалась...

Спасибо, Алексей. а начальная цена имущества - это средняя или минимальная? или еще какая-то?

Вау, скока букав! Спасибо, ИРИС, за ответ. Да, проверить на правильность уведомлений - это надо, не забыть бы все статьи перебрать... Но вот насчет уведомления... В фзобе написано "уведомлять работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения...

В случае жалобы судьям не позавидуешь - и Пленум для них обязателен, и НК - Закон, как ни крути. Советский цирк.

Обновлю темку. Наблюдение. Руководитель уведомляет работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Допустим, через 2 недели (или 1,5 месяца) вводят конкурс. Руководитель уволить всех не успел (2 месяца не прошло). КУ обязан уведомить об увольнении. Но уведомление-то уже было и...

чет ВАС разошелся не на шутку. Что, очередной передел закончили и пытаются удержаться?

Раздел "Закон о банкротстве и поправки", тема "Закон № 144-ФЗ "О внесении изменений...", можете все почитать, можете с конца или середины. Там и об оценке, и об инвентаризации...

мы это уже не раз обсуждали, что формализовать ВСЕ и ВСЕ прописать в законе - нельзя. По уму надо отпускать вожжи и реализацию возвращать ближе к 6-ФЗ, но кто ж даст? так что сарказм беспочвенен, не напишем. А то, что ВАС этой фразой дает хоть какой-то шанс (по крайней мере судам в плане...

Почему это раздельно? 10-я она вообще общая, а дальше фзоб с его конкретикой доказывания. Не знаю, в с/а, кажется, все пишут - и 10-ю и 61.n. А выводят из банкротства, т.к. в деле о банкротстве доказывать проще. И не всем это нравится.

Саш, а ЭЦП отдельную получал или нашел совмещенную с ефрсб и площадками?

Такого еще не встречала. Просто зобовские "подозрительные" и "в целях причинения вреда кредиторам" та-акие... широкие. Да и сделки-то чаще всего обычные, стандартные, все в деле о банкротстве хорошо рассматриваются. Ну, с "добросовестной" виндикацией проблемы, да и то про нее конкретно написано...

А может на собрании сначала поставить вопрос о погашении требований кредиторов 2-ой очереди (ну и что, что нет обязанности, право-то есть), а потом, когда денег на реализацию не будет поставить вопрос либо о списании неликвидной дебиторки и, соответственно, завершении процедуры, либо о...

Ну, не знаю. Мне судья как-то сказала - "принимайте решение и ответственность за него, я же свои принимаю, работа у нас такая". Я, конечна, про оплату и соцгарантии говорить не стала, да и решения мы разные принимаем все же... По сути. Может поставить на собрании вопрос о дебиторской...

А не поделитесь - какие там такие общие основания, которые нельзя подогнать/совместить с фзоб?