Как уведомить о предстоящем увольнении?

Ирина Анатольевна

Пользователь
Коллеги, нужен совет.
КП, работники уведомлены о предстоящем увольнении. Кроме одного, прекратившего посещать свое рабочее место больше месяца назад, не отвечающего на звонки и сообщения, не получающего заказные письма. Со слов супруги, работает в другом регионе, дома почти не бывает. Трудовая книжка особо не нужна (а кому она сейчас нужна?). Как бы его так уведомить и затем уволить, чтобы предотвратить попытки "срубить деньжат" по поводу незаконного увольнения?
 

tom jerry

Пользователь
Я бы поступил следующим образом в вашем случае:
1. Составил акт об отсутствии на рабочем месте согласно ТК РФ
2. Уведомил о предстоящем увольнении по месту проживания/прописки заказным с описью, уведомлением о вручении
3. Уволил на основании п.1, направив документы (в том числе трудовую) опять же заказным с описью и уведомлением

Не уверен, что моя схема правильная)))
 
Верх