Кугач
Пользователь
вот об этом и спор(хоть и не по теме):
если не уволить после 25.02.15 - трудовой договор не расторгнут, и продлён на неопределённый срок. чревато (опять уведомлять и увольнять)! и на этом рассуждения (в этой теме) нужно закончить. а то: схлопочу (или схлопочем) взыскание. хотя: увольняем -то бухгалтера
!
!
я бы эти словечки исключил из уведомления.( а тем более-из приказа-не дай бог они там будут!)...уведомляю Вас о возможном предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата с 25.05.2015г. в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.
если не уволить после 25.02.15 - трудовой договор не расторгнут, и продлён на неопределённый срок. чревато (опять уведомлять и увольнять)! и на этом рассуждения (в этой теме) нужно закончить. а то: схлопочу (или схлопочем) взыскание. хотя: увольняем -то бухгалтера
чем обидел? в наказание меня величайте- кУгАч(ёнок)-повеселимся..не прошу от Вас бОльшего, чем сама готова дать: только уважения))
Последнее редактирование: