Статья 12.1 Собрание работников, бывших работников должника

[Дмитрий Т.]

Я сегодня подвёл итоги первого своего собрания работников. В форме заочного голосования

 

[prog89]

Можно попросить расписать шаги, что да и как? Заранее спасибо.


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

 

[Дмитрий Т.]

Конечно, можно.
В пределах сроков - сообщение в коммерсанте и ЕФРСБ.
Работников нет. Информации от фондов и ИФНС о работниках нет.
В сообщению на ЕФРСБ прикрепил бланки бюллетеней.
Срок принятия закончился.
Сделал протокол несостоявшегося собрания и отправил его с приложениями в АС
Вот и вся наука.

 

[Дмитрий Т.]

И сообщение на ЕФРСБ еще

 

[Дмитрий Т.]

Об итогах

 

[prog89]

Спасибо! Надо тоже собраться и провести...интересно, заметил, что не все АУ проводят эти собрания...


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

 

[Дмитрий Т.]

Думаю, зря. Закон однозначно требует

 

[prog89]

Требует одно..но все понимают что это лишние затраты..денежные и временные..


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

 

[Дмитрий Т.]

Это точно. Частичная экономия достигается при включении сообщения о собрании в первое сообщение в коммерсанте "О судебном акте".
Экономия около 3-4 тыс. руб.

 

[Дмитрий Т.]

В свете последних изменений по ответственности АУ - рисковать не стал бы

 

[prog89]

Согласен, если знать на дату сооьщения, что есть работники...а если в конкурсе получил испол листы..и понял, что их долее 50 бывших и около 10 декретниц...грусть.


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

 

[Дмитрий Т.]

Сиговина. Грусть.
Но спланировать сроки собрания можно и заранее. А по установлению работников - отправлять уведомления им.
Коммерсант и ЕФРСБ все равно обязательны

 

[Дмитрий Т.]

*согласен

 

[prog89]

А повестка дня только выбор представителя?


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

 

[Дмитрий Т.]

Я вторым вопросом установил периодичность.
А третьи можно (я не стал в этот раз) определить размер вознаграждения представителя работников, бывших работников
Я знал, что в этом собрании бюллетеней не будет.
Так что, просто провёл тренировку)))

 

[Денис Лобаненко]

ЕФРСБ полистать можно:
http://bankrot.fedresurs.ru/MessageWindow.aspx?ID=D91CB88884670A6A5E942C0D51CC4B23
http://bankrot.fedresurs.ru/MessageWindow.aspx?ID=1102D783D01769EA3F14D6189AE440F5
http://bankrot.fedresurs.ru/MessageWindow.aspx?ID=701FB47FC66DD95B2DC467CBF9036D86
http://bankrot.fedresurs.ru/MessageWindow.aspx?ID=7B8CC7D7AD35E3A8AD946C229DD71FA6
и т.д., и т.п.

 

[prog89]

Спасибо и вам, Денис.


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

 

[Reed]

Я вторым вопросом установил периодичность.
А третьи можно (я не стал в этот раз) определить размер вознаграждения представителя работников, бывших работников
Я знал, что в этом собрании бюллетеней не будет.
Так что, просто провёл тренировку)))

Тоже думал 2 вопросом изменить периодичность. Вот только закон этого не предусматривает. 143 по аналогии применить по мне так нельзя. Не совсем гражданско-правовые отношения. В итоге оставил 1 вопрос в повестке дня о выборе...

 

[Вик353540]

Мы уведомляем Росреетр так как это уполномоченный орган, контролирующий деятельность АУ и дающих по "Шапке" если что не так. В СРО мы отчитываемся о проделанной нами работе. Также Суд не забываем уведомить.
Вам следует установить работников, перед которыми имеется задолженность, возможно и действующих, кто может участвовать. Они и будут выбирать представителя рабочего коллектива. Как я поняла у Вас вообще нет данных по работникам. Значит некого уведомлять. Остаются публикации и ждать, если кто появится. А так смысла нет. Никто не придет. Составляете протокол.

А Росреестр за чем уведомлять о собрании работников, на каком основании? Если можно, то со ссылкой на норму права.
Данный вопрос не праздный, с учетом последних веяний.
За ранее спасибо.

 

[Дмитрий Т.]

Росреестр и суд и СРО не уведомлял. Нет в законе!